小学生の子どもがいますが仕事を探しています。
ハローワークの担当者が
「みなさん一度に数社ずつ応募されますよ」
というのでいくつかまとめて応募したら、
思いがけず4社から採用の連絡をいただきました。
A社：大手企業の経理事務。正社員。
朝は7時に家を出て、帰宅は早くて19時頃。
満員電車に揺られ、通勤します。
子どもとの時間はぐっと減ります。
大手だけどブランクが長いので給料は安いです。
高校時代、同じ部活でしたが関係は良好とは
言えなかった人が新卒で入社し、今も勤めています。
B社：零細企業の経理事務。正社員。
通勤は徒歩で20分ほど。自転車で行くつもりです。
車がほとんど通らない道なので、通勤はラクです。
子どもが登校したあとの出勤です。
平日に1日休めるので、のんびりできる日があります。
授業参観などは有給を取らずに参加できます。
給料はA社と同じくらい。
C社：学習塾の教室事務。扶養範囲内のパート。
通勤は徒歩で15分ほど。自転車で行くつもりです。
夕方からの勤務なので、子どもが帰宅してからの
出勤です。PTAの役員もできます。
D社：中小企業での経理事務。フルタイムのパート。
通勤は電車で1時間ですが、子どもが登校したあとの出勤です。
時給が高いので、4社の中では一番高い給料です。
みなさんならどれにしますか？
旦那は「通勤はラクなほうがいいよ。」と言いますが
A社でもよいようです。C社以外は残業ありですが、
両親と敷地内同居をしているため子どもたちが
学校から帰ってから親のどちらかが帰宅するまでは
頼めば面倒を見てもらえることになっています。
ハローワークの担当者が
「みなさん一度に数社ずつ応募されますよ」
というのでいくつかまとめて応募したら、
思いがけず4社から採用の連絡をいただきました。
A社：大手企業の経理事務。正社員。
朝は7時に家を出て、帰宅は早くて19時頃。
満員電車に揺られ、通勤します。
子どもとの時間はぐっと減ります。
大手だけどブランクが長いので給料は安いです。
高校時代、同じ部活でしたが関係は良好とは
言えなかった人が新卒で入社し、今も勤めています。
B社：零細企業の経理事務。正社員。
通勤は徒歩で20分ほど。自転車で行くつもりです。
車がほとんど通らない道なので、通勤はラクです。
子どもが登校したあとの出勤です。
平日に1日休めるので、のんびりできる日があります。
授業参観などは有給を取らずに参加できます。
給料はA社と同じくらい。
C社：学習塾の教室事務。扶養範囲内のパート。
通勤は徒歩で15分ほど。自転車で行くつもりです。
夕方からの勤務なので、子どもが帰宅してからの
出勤です。PTAの役員もできます。
D社：中小企業での経理事務。フルタイムのパート。
通勤は電車で1時間ですが、子どもが登校したあとの出勤です。
時給が高いので、4社の中では一番高い給料です。
みなさんならどれにしますか？
旦那は「通勤はラクなほうがいいよ。」と言いますが
A社でもよいようです。C社以外は残業ありですが、
両親と敷地内同居をしているため子どもたちが
学校から帰ってから親のどちらかが帰宅するまでは
頼めば面倒を見てもらえることになっています。
私なら、B
次に、Dかな？
通勤時間は、短いに越したことはないと思います。
が、給料の額もあるので。
次に、Dかな？
通勤時間は、短いに越したことはないと思います。
が、給料の額もあるので。
将来は映画の『制作担当』になりたいのですが、具体的にどのような進路選択をすればよいのかがわかりません。
やはり映画制作についての専門学校に行くべきなのでしょうか？
はじめまして、閲覧ありがとうございます。
以前にも質問させていただきましたが核心に迫る回答を得ることができなかったので、再び投稿させていただきました。
私はこの度高校三年に進級したのですが、未だ卒業後の進路決定ができずに焦っています。
以前から心理学を学びたいと思い国公立大学への進学を志望していましたが、
最近になって将来は映画の『制作担当』になりたいと考えるようになりました。
そして最終的には、現場での経験を生かせるような映画監督になりたいと思っています。
しかし、その『制作担当』についての情報をなかなか得られずに困っています。
【13歳のハローワーク 公式サイト】によりますと、制作担当は
『プロデューサーの助手的な仕事をする。
プリプロダクション（撮影前の準備期間）では、おもにロケーション場所を探し、
監督や技術パートと相談して、撮影する場所を決めるという仕事をする。
撮影に入ると、撮影現場にいて、ロケーション場所の安全を確保したり、
食事の手配をしたり、各スタッフの調整にあたる。
プロデューサーは、撮影が実際に始まると、撮影現場から離れ、
予算や撮影スケジュールの管理、ポストプロダクション（編集や音入れなどの仕上げ）の準備、
宣伝配給の打ち合わせなどのデスクワークをする。
したがって、現場で制作の責任者となるのは、制作担当である。
制作担当は、まずプロデューサーの助手となって、体験を積み、プロデューサーから信頼を得なければならない。
制作担当のカリキュラムのある専門学校もあるが、学校を出て、すぐに制作担当になれるわけではない。』
…とあります。
現時点では映画については全くの素人なのですが、映画制作について本格的に学ぶならば、
やはり記されている通り専門学校に行った方がよいのでしょうか？
ちなみに私が志望しているのは、洋画ではなく邦画の制作担当です。
長くなってしまい申し訳ありません。
具体的な進路等、ご教示願います。
やはり映画制作についての専門学校に行くべきなのでしょうか？
はじめまして、閲覧ありがとうございます。
以前にも質問させていただきましたが核心に迫る回答を得ることができなかったので、再び投稿させていただきました。
私はこの度高校三年に進級したのですが、未だ卒業後の進路決定ができずに焦っています。
以前から心理学を学びたいと思い国公立大学への進学を志望していましたが、
最近になって将来は映画の『制作担当』になりたいと考えるようになりました。
そして最終的には、現場での経験を生かせるような映画監督になりたいと思っています。
しかし、その『制作担当』についての情報をなかなか得られずに困っています。
【13歳のハローワーク 公式サイト】によりますと、制作担当は
『プロデューサーの助手的な仕事をする。
プリプロダクション（撮影前の準備期間）では、おもにロケーション場所を探し、
監督や技術パートと相談して、撮影する場所を決めるという仕事をする。
撮影に入ると、撮影現場にいて、ロケーション場所の安全を確保したり、
食事の手配をしたり、各スタッフの調整にあたる。
プロデューサーは、撮影が実際に始まると、撮影現場から離れ、
予算や撮影スケジュールの管理、ポストプロダクション（編集や音入れなどの仕上げ）の準備、
宣伝配給の打ち合わせなどのデスクワークをする。
したがって、現場で制作の責任者となるのは、制作担当である。
制作担当は、まずプロデューサーの助手となって、体験を積み、プロデューサーから信頼を得なければならない。
制作担当のカリキュラムのある専門学校もあるが、学校を出て、すぐに制作担当になれるわけではない。』
…とあります。
現時点では映画については全くの素人なのですが、映画制作について本格的に学ぶならば、
やはり記されている通り専門学校に行った方がよいのでしょうか？
ちなみに私が志望しているのは、洋画ではなく邦画の制作担当です。
長くなってしまい申し訳ありません。
具体的な進路等、ご教示願います。
国公立の大学を目指せるのならば、大学進学が一番いいと思います。
映画に向いた学部がある大学はたくさんあると思います。
必ずしも、「制作担当」のカリキュラムがあるところがいいわけではありません。
映画製作について、いろいろな知識はあることにこしたことはありせんし、
どのみち、どこで学ぼうと、いきなり制作担当になどなれませんから。
下積みが必要となるので、そこで専門的なノウハウは学べます（叩き込まれます）。
できれば高偏差値の大学のほうが、のちに有利に働くことも多いです。
この世界、人脈がものをいいます。
そして、この業界は、意外と高偏差値の大学出身者が多いのです。
まずは進学。
在学中に、現場制作などの関係者と親しくなり、下働きをはじめるのが、一般的ですね。
関係者との接点を作るために、映画系の学部、あるいは専門学校に進学すると思ってください。
学校で教えてくれる知識など、あまり役に立ちません。
人脈作りの場と考えましょう。
そう考えれば、どこが有利か、わかってくるはずです。
映画に向いた学部がある大学はたくさんあると思います。
必ずしも、「制作担当」のカリキュラムがあるところがいいわけではありません。
映画製作について、いろいろな知識はあることにこしたことはありせんし、
どのみち、どこで学ぼうと、いきなり制作担当になどなれませんから。
下積みが必要となるので、そこで専門的なノウハウは学べます（叩き込まれます）。
できれば高偏差値の大学のほうが、のちに有利に働くことも多いです。
この世界、人脈がものをいいます。
そして、この業界は、意外と高偏差値の大学出身者が多いのです。
まずは進学。
在学中に、現場制作などの関係者と親しくなり、下働きをはじめるのが、一般的ですね。
関係者との接点を作るために、映画系の学部、あるいは専門学校に進学すると思ってください。
学校で教えてくれる知識など、あまり役に立ちません。
人脈作りの場と考えましょう。
そう考えれば、どこが有利か、わかってくるはずです。
自己都合で１０年勤めた会社を７月に退職しましたが、私の後任の方が病気になりその方が復帰するまで（たぶん１～２ヶ月）アルバイトで来てほしいと言われています。ハローワークで失業給付の手続きをしようとする矢先でした。この場合アルバイト終了後に失業給付の手続きをしにいっても良いのでしょうか？それとも手続きをした後、アルバイトをしている事を申告したほうがよいのでしょうか？申告した場合受給額は少なくなりますか？
どういうことかわかりますか？あなたが自分の人生を新たに切り開こうとしているのに元の会社が会社の都合であなたの足を引っ張ろうとしてるんです。
会社とは手を切り新しい仕事を始めましょう。
会社には一日５万円で働きますと言ってみましょう。ほとんどの場合じゃいいですとなるはずです。あなたに会社がやらそうとしていることはそんなもんです。
会社とは手を切り新しい仕事を始めましょう。
会社には一日５万円で働きますと言ってみましょう。ほとんどの場合じゃいいですとなるはずです。あなたに会社がやらそうとしていることはそんなもんです。
失業給付金、職業訓練給付金について教えてください。
32歳、女性です。
6月末で退職しましたが、会社都合ですので早めに失業給付金がもらえると聞きました。
今北海道で暮らして
いますが、しばらく実家のある東京に戻りたいと思っています。
高校卒業してからすぐに実家を離れ、ろくに親孝行もできなかった為、この機会に色々お手伝いしたいなと考えているのですが、後々また北海道に戻る予定ですので、仕事は北海道で探したいと思っています。
この場合、実家にいる間は失業給付金はもらえませんよね？
(東京のハローワークで北海道の仕事探しなんてできないですもんね…)
また、北海道での就職を目指していながら、東京で職業訓練校に通うことはできるのでしょうか？
もしできたとして、職業訓練給付金はもらえるのでしょうか？
(親の収入はきちんとあります)
無収入で実家にいるのはかえって気が引けるので、失業給付金、もしくは職業訓練給付金、どちらかもらえるなら…と思ったのですが…
無知で非常識なご質問でしたら申し訳ございませんが、お分かりになる方いらっしゃいましたら教えて下さい。
32歳、女性です。
6月末で退職しましたが、会社都合ですので早めに失業給付金がもらえると聞きました。
今北海道で暮らして
いますが、しばらく実家のある東京に戻りたいと思っています。
高校卒業してからすぐに実家を離れ、ろくに親孝行もできなかった為、この機会に色々お手伝いしたいなと考えているのですが、後々また北海道に戻る予定ですので、仕事は北海道で探したいと思っています。
この場合、実家にいる間は失業給付金はもらえませんよね？
(東京のハローワークで北海道の仕事探しなんてできないですもんね…)
また、北海道での就職を目指していながら、東京で職業訓練校に通うことはできるのでしょうか？
もしできたとして、職業訓練給付金はもらえるのでしょうか？
(親の収入はきちんとあります)
無収入で実家にいるのはかえって気が引けるので、失業給付金、もしくは職業訓練給付金、どちらかもらえるなら…と思ったのですが…
無知で非常識なご質問でしたら申し訳ございませんが、お分かりになる方いらっしゃいましたら教えて下さい。
勤めていた会社から離職に関わる書類はもらいましたか？手当をもらうには、勤務していた会社を管轄していた安定所に書類申請して認定されないといけない。毎月認定日があり所轄安定所に出頭して認定してもらわないと次月分を貰えない。
第二新卒のハローワーク利用について
私は、精神的な病気になり、新卒で就職した仕事を辞めてしまいました。
そこで、今、第二新卒として就職活動をしていますが、ハローワークでの企業の検索区分は、正社員（フルタイム）学生、どちらになるのですか？
教えてください。
私は、精神的な病気になり、新卒で就職した仕事を辞めてしまいました。
そこで、今、第二新卒として就職活動をしていますが、ハローワークでの企業の検索区分は、正社員（フルタイム）学生、どちらになるのですか？
教えてください。
卒業して、ある程度期間が過ぎているでしょうから、学生（新卒）
にはならないと思われます。
正社員を希望しているのであれば、正社員で検索するのが通常の
考え方になります。
新人研修を受けていることや、マナー・常識については身について
いると思われることが優位性としてあります。
ある企業の社風にも染まっていないと評価はされると思います。
にはならないと思われます。
正社員を希望しているのであれば、正社員で検索するのが通常の
考え方になります。
新人研修を受けていることや、マナー・常識については身について
いると思われることが優位性としてあります。
ある企業の社風にも染まっていないと評価はされると思います。
関連する情報