馬関係の仕事に就きたい
当方20代女です。
今、某メーカーに勤めているのですが訳あって転職を考えています。
小学生の頃乗馬を習っていたこと、動物が好きということから、馬関係の仕事に就ければと思っています。動物関係の資格は何も持っていないのですが、今から学校に通うなどして馬に携わる職業（牧場、インストラクター、厩務員等）に就くことは可能でしょうか。
ネットで検索し資料請求してみたのですが今一つイメージが湧かないというか…実際のところどうなのでしょうか。
些細な情報やご意見、何でも結構ですので助言頂きたいです。宜しくお願い致します。
当方20代女です。
今、某メーカーに勤めているのですが訳あって転職を考えています。
小学生の頃乗馬を習っていたこと、動物が好きということから、馬関係の仕事に就ければと思っています。動物関係の資格は何も持っていないのですが、今から学校に通うなどして馬に携わる職業（牧場、インストラクター、厩務員等）に就くことは可能でしょうか。
ネットで検索し資料請求してみたのですが今一つイメージが湧かないというか…実際のところどうなのでしょうか。
些細な情報やご意見、何でも結構ですので助言頂きたいです。宜しくお願い致します。
こんばんは、元企業経営者です。
自分は、競争馬輸送関連の会社を営んでおりましたが、自分自身の身体を壊し、協力会社に吸収合併して頂、廃業しました。馬関連の仕事は、資格などは、とりあえず不要です(弊社以外どちらの会社でも)あくまでも、就職者本人の、馬に対する愛情と、愛着や馬からの信頼だと思います。
馬が好きと言う理由だけでは、仕事にはなりません。
馬は、人間以上に繊細で気性の細かい動物です。給料も思うほど良くないのも、事実です。
それでも、頑張って見たいなら、乗馬場等に就職してみたら、いかがですか？
自分は、競争馬輸送関連の会社を営んでおりましたが、自分自身の身体を壊し、協力会社に吸収合併して頂、廃業しました。馬関連の仕事は、資格などは、とりあえず不要です(弊社以外どちらの会社でも)あくまでも、就職者本人の、馬に対する愛情と、愛着や馬からの信頼だと思います。
馬が好きと言う理由だけでは、仕事にはなりません。
馬は、人間以上に繊細で気性の細かい動物です。給料も思うほど良くないのも、事実です。
それでも、頑張って見たいなら、乗馬場等に就職してみたら、いかがですか？
会社都合か自己都合か
退職方法で悩んでいます。
今年4月に新卒入社した22歳の男です。
入社してから研修を受けてきたのですが、今月7月に｢職務をする適性がない｣として解雇予告を受けました。
そのため今の会社をわずか3ヶ月で退職しなければなりません。
会社側からは、解雇予告をしたが、退職方法は会社都合でも自己都合でも構わないと説明を受けました。
失業給付については、入社して間もなく、雇用保険を半年払っていないので、どちらでも受け取ることができません。
今後、第二新卒(新卒早期退職)として就職活動をする際、
会社都合(職務不適性)と自己都合ではどちらの退職の方が良いと思いますか？
不適性に対する御指摘や怠慢だったのではという御意見ではなく、
質問内容の退職方法について、
みなさんの御意見を頂けたら幸いです。
また、
漠然としか説明できていませんが、もし何か今後についてアドバイス等ありましたら、よろしくお願いします。
[補足:不適性について]
不適性の内容はざっくり言うとコミュニケーション能力で、上司先輩から指摘を受けていて自覚しており、自分なりに努力をしましたが結果が見えず得られず、自分にこの職は合わないのではと思っていました。
ハローワークや若者支援センターで相談すると、｢コミュニケーションが下手とは思えない、能力がないとは感じない。｣と言われますが、職種が特殊で、コミュニケーションを非常に重視する職種です。
自覚している至らない点は今後も課題として努力していくつもりですが、この退職を機に違う職種で新たなスタートをしようと考えています。
退職方法で悩んでいます。
今年4月に新卒入社した22歳の男です。
入社してから研修を受けてきたのですが、今月7月に｢職務をする適性がない｣として解雇予告を受けました。
そのため今の会社をわずか3ヶ月で退職しなければなりません。
会社側からは、解雇予告をしたが、退職方法は会社都合でも自己都合でも構わないと説明を受けました。
失業給付については、入社して間もなく、雇用保険を半年払っていないので、どちらでも受け取ることができません。
今後、第二新卒(新卒早期退職)として就職活動をする際、
会社都合(職務不適性)と自己都合ではどちらの退職の方が良いと思いますか？
不適性に対する御指摘や怠慢だったのではという御意見ではなく、
質問内容の退職方法について、
みなさんの御意見を頂けたら幸いです。
また、
漠然としか説明できていませんが、もし何か今後についてアドバイス等ありましたら、よろしくお願いします。
[補足:不適性について]
不適性の内容はざっくり言うとコミュニケーション能力で、上司先輩から指摘を受けていて自覚しており、自分なりに努力をしましたが結果が見えず得られず、自分にこの職は合わないのではと思っていました。
ハローワークや若者支援センターで相談すると、｢コミュニケーションが下手とは思えない、能力がないとは感じない。｣と言われますが、職種が特殊で、コミュニケーションを非常に重視する職種です。
自覚している至らない点は今後も課題として努力していくつもりですが、この退職を機に違う職種で新たなスタートをしようと考えています。
これは、いわゆる、「新卒切り」です。
大変問題のある人事で、まともな会社のやることでは有りません。
まず、会社の言うことを鵜呑みにしてはいけません。
会社は会社に都合のいい事しか言いません。
あなたが今言われていることには、かなり嘘が含まれていると思ってください。
会社の言うことには従わず、すぐに労働組合に相談してください。
ただし、こうした会社には社内にきちんとした組合が無い場合が大半なので、
誰でも入れる、社外の労働組合を探すのを勧めます。
それと、自分が置かれている状況を把握するためにも、法テラスで
弁護士の話を聞いてください。
とにかく、言う事を聞かず、辞表は絶対出さないことです。
そのうえで、労働組合と今後の対応を話し合いましょう。
このような会社は、法的にも問題が有り、追い詰める必要が有ります。
たとえ最終的に会社には残れなくても、なんらかの補償は受けられるはずです。
次の仕事を探すのは、その後でも遅くは無いです。
大変問題のある人事で、まともな会社のやることでは有りません。
まず、会社の言うことを鵜呑みにしてはいけません。
会社は会社に都合のいい事しか言いません。
あなたが今言われていることには、かなり嘘が含まれていると思ってください。
会社の言うことには従わず、すぐに労働組合に相談してください。
ただし、こうした会社には社内にきちんとした組合が無い場合が大半なので、
誰でも入れる、社外の労働組合を探すのを勧めます。
それと、自分が置かれている状況を把握するためにも、法テラスで
弁護士の話を聞いてください。
とにかく、言う事を聞かず、辞表は絶対出さないことです。
そのうえで、労働組合と今後の対応を話し合いましょう。
このような会社は、法的にも問題が有り、追い詰める必要が有ります。
たとえ最終的に会社には残れなくても、なんらかの補償は受けられるはずです。
次の仕事を探すのは、その後でも遅くは無いです。
泣き寝入りするしかないんでしょうか？
親の土地に、自分名義の小さな倉庫的な備品類を入れる物置小屋を税金を自分で払って管理していました。
しかし、働いていた会社が倒産してしま
い、ハローワークに行っている間に姉と姉の旦那さんが、勝手に備品類を売り払ってしまっていました。
中には高価な物もあったのですが、お金は姉夫婦の懐に…
何度返してもらうようにお願いしたのに、返してくれません。
こんな場合、返してもらう手段はあるのでしょうか？
親の土地に、自分名義の小さな倉庫的な備品類を入れる物置小屋を税金を自分で払って管理していました。
しかし、働いていた会社が倒産してしま
い、ハローワークに行っている間に姉と姉の旦那さんが、勝手に備品類を売り払ってしまっていました。
中には高価な物もあったのですが、お金は姉夫婦の懐に…
何度返してもらうようにお願いしたのに、返してくれません。
こんな場合、返してもらう手段はあるのでしょうか？
親族間での財産犯は、犯罪にならない場合があります。
警察の腰は重いでしょう。
ご両親のどちらかがご健在なら、遺産分割時に盛り込むことも可能だと思います。
そうでなければ、直接に民事上の請求をするしかないと思います。
警察の腰は重いでしょう。
ご両親のどちらかがご健在なら、遺産分割時に盛り込むことも可能だと思います。
そうでなければ、直接に民事上の請求をするしかないと思います。
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