今5ヶ月の息子がいるのですが私の実家は共働きで生活しているの...

今5ヶ月の息子がいるのですが
私の実家は共働きで生活しているのですが
母は引っ越したばっかなので、まだ研修期間で
お昼までしか働けずそれなりの給料しかもらない。
と言うとこもあり、生活するのが本当に厳しい毎日です
ちなみに父も働いてますが足が悪くチラシ配りをしています。
毎日LINEがくるたびに「今日の夜ご飯はラーメンだよ！」とか
くるのですが、毎回夜ご飯がラーメン、または焼きそばだよ！と
LINEが来て私的にすごい可哀想と思ってしまいます…
なので実家に遊びに行く時は私がお金を出してあげたりするのですが
共働きでも父は足が悪く母はバイトと言う厳しい状況なので
キツキツで生活してるのを見てられず
私もバイトをしようとかんがえてます。
ですが、息子はまだ五ヶ月。
預けるのは可哀想と言う気持ちもあります
それに私は妊娠4ヶ月目と言うのもあり
どうしようか迷っています…(._.)
似た経験をした方はこんなとき
どうしましたか

バイトなのでそんなもらえないと思いますが
少しでも助けてあげたいのですが…
ちなみに私はまだ17です。
免許もないので内職は厳しいです(._.)…

※私の年齢などの中傷はいりません。
※息子はまだ五ヶ月、そして妊娠4ヶ月への回答などの中傷もいりません。

真剣に考えています(._.)…
どうか教えて下さい！

免許が無くても、内職はあります。でもネットで探さないでハローワークや街のタウンワークで探してみてください。あと、ポスティングなんかもあります。お父さんの状況が悪ければ障害者年金か生活保護が貰えるかもしれません。

早期就職手当についてのご相談です｡

今月中旬に採用され､研修中の身にかかわらずハローワークで紹介された別の会社の面接を受けました｡

研修中の会社は入社日より雇用保険はかけられました｡また､採用届も研修先には提出しました｡
①面接を受けた会社を辞退する場合はハローワークで研修中(お金が発生する)の旨を伝えるだけでいいですか?研修中に別会社の面接だけ行った場合でも早期就職手当の除外者になりますか?
②また､仮に面接を受けた会社に移る場合は給付金が残っていても(研修先ですでに雇用保険をかけているため)早期就職手当はもらえないのですか?

①の方向で考えており､明日､朝一でハローワークに行って必要書類をいただいてくるつもりです｡
念のため双方の場合の手続きなどについてお教え願います｡

現時点で再就職手当の対象になっているのは既に提出した就職届に捺印してくれた現職の会社で、この会社で入社後概ね1ヶ月後に在籍確認を受けたら支給される。

再就職した会社を早々に辞めても、退職証明書を提出してハロワに再度求職申込み手続きをすれば改めて失業者として元の受給資格が復活するし次に就職する時点で給付日数の残が1/3以上残っている等の条件を満たせば再就職手当の対象にはなる。

ただ、あなたの場合はハロワに現在の会社の退職証明書を提出しても、次の会社が決まっていて求職申込みをしなければ元の受給資格は復活しない。内定を受けていることを隠して求職申込みをしたとしてもそれ以前に次の会社の内定を受けていた事実が発覚してしまえば再々就職先で再就職手当を受給することはできない。

再就職先が合わなかった、別の会社を受けたら内定がもらえた、となれば会社を変えて（再々就職先で）再就職手当を申請～受給したい気持ちはわかるけどね、ハロワに事実をありのままに申告する限りは再就職手当を受けることはできない。嘘をついてそれがハロワにバレなければ受給できてしまうだろうが、事実が発覚してしまったら後日でも「不正受給」として罰せられるよ。

在職中の転職活動だと失業保険はもらえるんですか？
もし在職中に転職活動をしたとして職が決まった場合は失業保険は何処へ行ってしまうのですか？

また退職後に転職活動をして予想に反し早めに職が見つかった場合も失業保険は何処へ行ってしまうのですか？

こういうパターンならもらえないという事でしょうか？

あともうひとつ伺いたいのですが東京で仕事を辞めて地方に行きたい場合はそこの管轄のハローワークへ
いけば良いですよね？でもその時に家を借りていないと（住所不定になってしまいますよね？）

それでは意味がないので家を借りてからその管轄のハローワークへ・・・といった感じでしょうか？？

すみません、わかる範囲で結構ですので宜しくお願いいたします。

☆在職中の転職活動だと失業保険はもらえるんですか？

との事ですが、失業保険（雇用保険）を受給する手続をするには離職票を用意しないとならないので在職中は失業保険の手続は出来ません。

後、失業保険の受給手続後に新しい仕事が見つかれば再就職手当というものがあります。