主人の事で相談です。先月、会社から解雇されたのですが、後日もらった離職票には自己都合と記入されてました。
ハローワークには異議申し立てを出しました。理由は、以前から月平均50時間の残業代の未払いで話しこじれていた事、社長が同僚から暴力を振るわれたのを見ていながら、相手を咎めない事で不信感で、連絡を入れ休んだのですが、中一日連絡を入れなかった事で無断欠勤と言うことでの解雇です。
辞める際に、解雇は了承したのですがその際、残業代の請求はしない代わりに予告手当の支払い、残りの有給買い取りと言う口約束（ここが甘い）をしてきました。
証拠としてタイムカードの写しと、話した内容をメモしたものを出したそうです。そこで質問ですが、まだハローワークの結果待ちなのですが、監督署に行って申告してもいいでしょうか？その際本人だけでは押し切られそうで（前に相談しても対応してもらえませんでした）ついて行くのはおかしいでしょうか？
口下手で、人を簡単に信用してしまうので騙される事が多く一人で出来るのか不安です。
ハローワークには異議申し立てを出しました。理由は、以前から月平均50時間の残業代の未払いで話しこじれていた事、社長が同僚から暴力を振るわれたのを見ていながら、相手を咎めない事で不信感で、連絡を入れ休んだのですが、中一日連絡を入れなかった事で無断欠勤と言うことでの解雇です。
辞める際に、解雇は了承したのですがその際、残業代の請求はしない代わりに予告手当の支払い、残りの有給買い取りと言う口約束（ここが甘い）をしてきました。
証拠としてタイムカードの写しと、話した内容をメモしたものを出したそうです。そこで質問ですが、まだハローワークの結果待ちなのですが、監督署に行って申告してもいいでしょうか？その際本人だけでは押し切られそうで（前に相談しても対応してもらえませんでした）ついて行くのはおかしいでしょうか？
口下手で、人を簡単に信用してしまうので騙される事が多く一人で出来るのか不安です。
出来ますね。ただ専門知識が必要です。辞めずに有給休暇を使い考えてもよかった。
方法は申告それかユニオン、弁護士による和解、民事訴訟でしょう。後は労働相談センターからの和解調停です。
話しの流れでは解雇撤回することも可能です。
未払いは関係なく申告できます。未払いによる退職は解雇と同じ扱いになると聞きましたが。
方法は申告それかユニオン、弁護士による和解、民事訴訟でしょう。後は労働相談センターからの和解調停です。
話しの流れでは解雇撤回することも可能です。
未払いは関係なく申告できます。未払いによる退職は解雇と同じ扱いになると聞きましたが。
44歳の旦那の転職について。 前に何度か相談させていただい てます。 ３月の半ばに旦那が仕事を辞め ました。 派遣会社の営業をしていました が現場に入らないといけなくな り、腰痛持ちのため
に 立ち仕事 場はできないので、退職。 ちょうどその時、ハローワーク 関連(労働局)の求人がいくつもあ り、今までの自分の経験をいか せると思い、次がきまらず退職 。 (あとからきけばデキレースだっ た？) ７部署に応募しましたが全滅。
１年更新の仕事でしたが、知人 が今年の秋に起業することにな り、来年春からそこで働かせて もらえる話もあり１年契約の仕 事でもよかったのですが、 その話も、事業の一貫として生 命保険の代理店もすることにな り、断ろうと思ったりしてます 。(保険の仕事がメインになりそ うなので)
ここからが相談なんですが、 旦那の就職活動は、職安の求人 案件しかみないのです。フリー ペーパーやインターネットの求 職サイトなどは見向きもせず。 私が求職サイドトなどをみて旦 那の経験をいかせると思い見せ ても拒否。
特別な資格もなく、転職経験も 多く(履歴書の片側に書ききれな い)、営業しかしたことがなく、 役職があったわけでもありませ ん。 しかも、１つの採否がでてから 次を探すとスタイル。年も年だ し、真剣に探さないといけない と思うのですが、どう思われま すか？
ちなみに家族は妻の私と８ヶ月 の娘。私は３月の終わりから90 日間、失業手当を受給できるの で全てもらい、娘が１歳なった ら働きに出ようかと思っていま す。
毎日家にいてテレビを見たりゲ ームしたりで、イライラして度 々喧嘩をします。 貯金も20万しかなく(昨年末、20 0万あった貯金を車のローンの繰 り上げな使った) 生活できるか不安です。
旦那の考えは甘いですよね？求 職活動されてる方はもっと真剣 に、職安以外の案件も探しますよね？
今も２週間前にうけた求人の一次審査まちで、その結果が出ないと次に紹介状は出してもらわないといいます。その企業は二次試験もあります。
4月15日に前職の時の最後の給料が入ります。私がゴールデンウィーク明けに失業手当あたるというと、５月分の生活費にと。呆れて物もいえません。
に 立ち仕事 場はできないので、退職。 ちょうどその時、ハローワーク 関連(労働局)の求人がいくつもあ り、今までの自分の経験をいか せると思い、次がきまらず退職 。 (あとからきけばデキレースだっ た？) ７部署に応募しましたが全滅。
１年更新の仕事でしたが、知人 が今年の秋に起業することにな り、来年春からそこで働かせて もらえる話もあり１年契約の仕 事でもよかったのですが、 その話も、事業の一貫として生 命保険の代理店もすることにな り、断ろうと思ったりしてます 。(保険の仕事がメインになりそ うなので)
ここからが相談なんですが、 旦那の就職活動は、職安の求人 案件しかみないのです。フリー ペーパーやインターネットの求 職サイトなどは見向きもせず。 私が求職サイドトなどをみて旦 那の経験をいかせると思い見せ ても拒否。
特別な資格もなく、転職経験も 多く(履歴書の片側に書ききれな い)、営業しかしたことがなく、 役職があったわけでもありませ ん。 しかも、１つの採否がでてから 次を探すとスタイル。年も年だ し、真剣に探さないといけない と思うのですが、どう思われま すか？
ちなみに家族は妻の私と８ヶ月 の娘。私は３月の終わりから90 日間、失業手当を受給できるの で全てもらい、娘が１歳なった ら働きに出ようかと思っていま す。
毎日家にいてテレビを見たりゲ ームしたりで、イライラして度 々喧嘩をします。 貯金も20万しかなく(昨年末、20 0万あった貯金を車のローンの繰 り上げな使った) 生活できるか不安です。
旦那の考えは甘いですよね？求 職活動されてる方はもっと真剣 に、職安以外の案件も探しますよね？
今も２週間前にうけた求人の一次審査まちで、その結果が出ないと次に紹介状は出してもらわないといいます。その企業は二次試験もあります。
4月15日に前職の時の最後の給料が入ります。私がゴールデンウィーク明けに失業手当あたるというと、５月分の生活費にと。呆れて物もいえません。
私も３９歳でサラリーマンを辞めましたが、色々現実を知ることになりましたね。
そもそも特殊な能力（資格や修練が必要な技術）をもっていない人間は、それこそ代わりはいくらでもいるんです。
職安の求人案内は年齢制限が無いものも多いですが、現実には３５歳以下の人は、ほぼ確実に採用されません。
下手すると３０歳以下じゃないと採用されない時代じゃないでしょうか。
特殊な能力があっても、足許を見られて、見合わない条件で採用されることも多いです。
それと、積極的に良い人材を求めている会社は、お金を出しても専門誌に求人を出します。
コネクションも無しで、特殊な能力も無いのであれば、４４歳での転職は相当な妥協を覚悟しなければ、書類審査も通らないと思った方が良いですよ。
管理職を多く経験している人は、そこそこニーズはありますが、どうもそういう感じでも無さそうですね。
長期的に働ける安定した良い会社に入りたい・・・と誰もが転職時に考えますが、現実は大変厳しいです。長引く不況で、良い人材が溢れかえっています。ご主人は転職を繰り返していて、それを感じていないのでしょうか？
私も、他業種に転職しようと思いましたが、結果的には資格を生かして、自営で食べていく道を選びました。
本当に現在の４０歳以上の好条件の転職は厳しいことをご主人には自覚してもらいたいですね・・・。
そもそも特殊な能力（資格や修練が必要な技術）をもっていない人間は、それこそ代わりはいくらでもいるんです。
職安の求人案内は年齢制限が無いものも多いですが、現実には３５歳以下の人は、ほぼ確実に採用されません。
下手すると３０歳以下じゃないと採用されない時代じゃないでしょうか。
特殊な能力があっても、足許を見られて、見合わない条件で採用されることも多いです。
それと、積極的に良い人材を求めている会社は、お金を出しても専門誌に求人を出します。
コネクションも無しで、特殊な能力も無いのであれば、４４歳での転職は相当な妥協を覚悟しなければ、書類審査も通らないと思った方が良いですよ。
管理職を多く経験している人は、そこそこニーズはありますが、どうもそういう感じでも無さそうですね。
長期的に働ける安定した良い会社に入りたい・・・と誰もが転職時に考えますが、現実は大変厳しいです。長引く不況で、良い人材が溢れかえっています。ご主人は転職を繰り返していて、それを感じていないのでしょうか？
私も、他業種に転職しようと思いましたが、結果的には資格を生かして、自営で食べていく道を選びました。
本当に現在の４０歳以上の好条件の転職は厳しいことをご主人には自覚してもらいたいですね・・・。
雇用保険受給の件で
パートで勤務していた会社を今年1月31日で退職しました。（雇用保険に1年半加入）
会社都合での退職でハローワークに失業保険の手続きを行う予定で会社からの離職票などが送られてくるのを待っている状況でした。就職活動を行っており先日新しい就職先が決まり2日勤務しましたが、勤務条件などが異なった為、明日辞めようと思ってます。
以前の会社から申請に必要な書類などが届いていないので失業保険受給の手続きは何も行っていません。この場合、失業保険は申請できるのでしょうか？
申請中にバイトなどを行った場合は一部受給されないなど規定があるようですが・・・
パートで勤務していた会社を今年1月31日で退職しました。（雇用保険に1年半加入）
会社都合での退職でハローワークに失業保険の手続きを行う予定で会社からの離職票などが送られてくるのを待っている状況でした。就職活動を行っており先日新しい就職先が決まり2日勤務しましたが、勤務条件などが異なった為、明日辞めようと思ってます。
以前の会社から申請に必要な書類などが届いていないので失業保険受給の手続きは何も行っていません。この場合、失業保険は申請できるのでしょうか？
申請中にバイトなどを行った場合は一部受給されないなど規定があるようですが・・・
失業保険受給の手続きは何も行っていません。。。。なら何も心配しなくても
大丈夫です。失業保険手続きしたあとでも受給期間満了しないうちに就職が
決まって支度金もらって就職して、その職場をやめた場合、再び申請すれば残りの期間分が
受給できたと思います。
ただ、経験が無いので既に受給した支度金分がどうなるかは分かりません。
大丈夫です。失業保険手続きしたあとでも受給期間満了しないうちに就職が
決まって支度金もらって就職して、その職場をやめた場合、再び申請すれば残りの期間分が
受給できたと思います。
ただ、経験が無いので既に受給した支度金分がどうなるかは分かりません。
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