ホームページが無い会社での就職活動。

現在就職活動中の学生です。近々ハローワークで紹介された部品(電機部品から文房具などを扱う)メーカー会社の一般事務の最終面接
を控えています。

一回目の集団面接の際に志望動機を考えるためにもホームページを検索したところホームページが見当たらず、ハローワークの職員の方にも確認をしてもらいましたがやはり無く、その会社のエリアを管轄する事業者開拓担当の方に確認もしてもらいましたが提供されている求人情報以上の情報を得ることはできませんでした。

一回目の集団面接では合同面接会で応募人数が多くかなり面接の進行を急がれていたため会社についてあまり質問ができませんでした。

そのため次回の面接でも志望動機は職種に対する考えやものづくりに対する考えを伝えようと考えているのですが、如何せん情報が少ないので最終面接で会社への理解を深めた上で慎重に対応していきたいと考えています。（もちろんご縁があればですが…orz）

そこで今更ですが、今後の参考にも入社を考える上でこれだけは確認しておかなければならない事項などを教えていただきたいです。
長文になりましたが回答よろしくお願いしますm(__)m

業務内容くらいは最低限チェックした方がいいと思いますよ。

その会社の方に直接聞くこともできなかったんですか？会社訪問や見学もできない感じでしたか？
どうやっても情報をとれないようならそもそも辞めた方が良いと思います。

今度御社の面接を受けるにあたり実際に現場を見てみたいと連絡でもいれるものあと思いますよ。

病気の為、雇用保険支給の延長は可能ですか？
最近リストラに会い、退職をよぎなくされました。
雇用保険の手続をハローワークで終えたのですが、その後体調を崩し入院することに。
私の支給期間は150日なのですが、入院期間が長くなるのか、短くなるのかが今のところ解らず不安です。
仮に長期入院をよぎなくされ、その間求職活動が出来なくなった場合、雇用保険の支給期間って延長できるのでしょうか？
同じような経験を持つ方。詳しい方教えてください。不安で不安で。

お医者さんに、今仕事をしてはいけないという診断が出たのであれば延長は可能と思われます。
その場合、まずは安定所に相談しに行ってください。
入院はいつからでしょうか？
できればご本人が安定所に相談に行き、説明を受けたうえで必要な書類を貰うことをお勧めします。
初診日やいつ入院の話が出たのか、いつ働いてはいけないと言われたのか等聞かれるかもしれません。思い出せるだけでいいので念のためメモしておいたほうがいいでしょう。
最終的には延長申請書を安定所から貰い、申請書を申請期間内に提出することとなるのですが、申請書にはお医者様の証明欄がありますので必ずお医者様に証明を貰ってください。
申請は郵送でもできますので、申請するのが入院後になっても大丈夫です。
ただ、その後の説明もありますし、受理された書類を返されるのでできれば申請も本人が申請するのがいいんですが、第三者（ご家族等）が申請に行くことも可能ですので、郵送よりはそちらをお勧めします。
その場合、あなたの委任状がいりますのでご注意くださいね。

因みに、延長は最大３年間できますが、注意していただきたいことが２つほどあります。
延長期間はあくまでお医者様が働けないという診断をした期間のみとなります。
たとえば、お医者様はもう仕事をしてもいいと言っているにもかかわらず、あなたがまだ体調面に不安があり自分の判断で就職活動しなかったとしても、その期間は延長期間の対象とはなりません。
また、お医者様が仕事をしていいと言われた場合、就職活動を開始するよりも前に必ず安定所に行って延長の解除（再求職及び雇用保険受給再開手続き）をしてください。

とりあえず、安定所で相談してくださいね。
入院されるとなると色々大変でしょうが、お大事になさってくださいね。

職業訓練に通っていたことを履歴書に書けますか？私は現在、転職活動をしています。先日、10日間の職業訓練に通いました。
内容は、電話対応や名刺の交換の仕方などのビジネスマナーなどですが、たった10日間だったので書いていいのかどうか迷っています。似たような経験をお持ちの方、アドバイス下さい。

雇用能力が主催する職業訓練ですか？

書いてもいいのではないでしょうか。ちなみに職業訓練は「職歴」欄に書くそうですよ。

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