友達と一緒に面接を受けに来るのってどうなのさ。
今日、ハローワークからうちの会社の面接を受けたいという人がいる、という電話があり、お受けしました。
そうしたらすぐまた電話がかかってきて、また一人、面接をお願いしたい、との電話がありました。
二人とも十八歳の女の子で、住んでる町内も一緒。
明らかに友達同士。（電話を受けた主任も、電話の遠くでそんなかんじの会話が聞こえてたそうで）
長くは続かないだろうな、とかどっちかを落としたりたとえ雇ってもどっちかが辞めたらもう片方も辞めるだろうな、と思うのですが・・・。

自分の就職先まで友達と一緒って、学校気分の延長なんですかね？

あまり参考にならないかもしれませんが…

うちの会社に６２～３歳くらいの人が応募し、一旦決まりかけましたが、
少し後から応募した人（同じくらいの年齢）が採用されないとわかったら、
初めの人が採用辞退してきました。
「不採用者は、友達なんです」とその時に言っていたそうです。
「一緒に働けると思って応募した」とも……。

なので「やはり知り合いや友達同士はねぇ～…」ということになってました。

就職が決まらない
障害者手帳です、

前の仕事は工場でした。 5年も働いていました。

受からないです、 耳が聞こえないと言葉は出来ないです、

高校の時は皆勤賞を貰いました、 電卓計算能力検定1級も持っています。

もう辞めてから1年は経っています、 どうやって受けますか?

教えて下さい。

語弊があるかも知れませんが、
求人情報誌掲載の募集は普通の人対象であり、障害者枠はハローワークに行かないとほとんどないんですよ。

ハローワークに行って手続きをして、どうしたら良いか相談して見ましょう。

粘り強く根気よく行く事です。
5年働けた工場が存在したのだから、働き先が無い訳ではありません。

探し方と、受け入れてくれる会社を探し出す事です。

どういう風に探したら良いか解らなかったのだと思います。

ハローワーク就職支援セミナーについて
弟が退職し、ハローワークの就職支援セミナーを受講するそうです。
セミナーを受講すれば、30社ほど面接を受けさせてもらえるとか。
この場合の「面接」とは、一般的な求人でいう「書類通過」の次の「面接」なんでしょうか？
就職支援セミナーを受けたから書類免除なんですか？

というのも、この弟はなんだか就職活動を甘くみてる気がして心配なんです。
10月末で退職し11月からセミナー受けてるんですが、本人は30社面接する、、というのもあってか11月中に再就職決まると考えてます。
年齢は27歳ですが、はっきり言って職歴酷いです。大学中退してからバイトを転々とし、正社員にしてくれた親戚の会社も2年半で退職。2年半勤めた経験は生かさず、別業界にいきたいと。職歴ないのと一緒ですよね？
それから、「親戚の会社を辞める」というのは、一般的にみて、普通の会社を辞めるよりも印象悪いですか？

質問まとめます。

就職支援セミナーを受講したら、気になる会社を30社も書類選考なしで面接させてもらえるのか？
「親戚の会社勤め」の世間的な評価は？
再就職ってそんなに簡単に決まりますか？こればかりは縁や運もありますが。
（私が大学のときは18年前ですが、それはそれは大変でした。書類で落とされたのもあわせたら100社いくんじゃないかと）

長くなりましたがよろしくお願いします。

書類選考はあります。
会社名だけで親戚とはわかりません。黙っていればいいだけです。
再就職は現状、同業にしか就けないです。

未経験歓迎といううたい文句の会社はブラック系が大半です。
ご注意あれ！

頑張ってください！！

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