よくある質問だと思うのですが、さっぱりわからないので教えてください。
1／15付けでほぼ5年務めた会社を止めました。一身上の都合です。月に額面で19万円ほどいただいていました。
失業保
険を受給しようと書類の作成をしてもらって、やっとすべて手元に届きました。
今になってふと思ったのですが、
①国民健康保険に加入して失業保険を受ける
②夫の扶養に入り、確定拠出年金の脱退一時金(加入期間は2年9ヶ月です)を受ける
のではどちらがいいのでしょうか？
だいたいで構いませんので、わかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。
また、このようなことについて詳しく聞くとしたら、税務署ですか？ハローワークですか？
1／15付けでほぼ5年務めた会社を止めました。一身上の都合です。月に額面で19万円ほどいただいていました。
失業保
険を受給しようと書類の作成をしてもらって、やっとすべて手元に届きました。
今になってふと思ったのですが、
①国民健康保険に加入して失業保険を受ける
②夫の扶養に入り、確定拠出年金の脱退一時金(加入期間は2年9ヶ月です)を受ける
のではどちらがいいのでしょうか？
だいたいで構いませんので、わかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。
また、このようなことについて詳しく聞くとしたら、税務署ですか？ハローワークですか？
個人的におすすめな
１）ハローワークに離職票を提出
自己都合なら待機の3か月間は夫の扶養にはいる。
２）雇用保険の給付中は国保・国民年金加入。
３）失業保険もらいおわっても就職が決まらなければ
また夫の扶養に入る。
ただし、ご主人の健康保険が健康保険組合や各種共済の場合
独自の規定があり雇用保険の待機中には
再就職の意思があるとして扶養に入れない場合もあります。
・確定拠出年金の脱退一時金は退職金の一部です。
今もらっておくのか、将来もらうのか←あなたの自由。
＜アドバイス＞
☆基金が倒産しそうな経営状態ならとっとと受け取っておく。
☆使う予定もなく、ハイパーインフレになり、
今後はどんどこ金利が上がって増えそうだとおもえば
受け取らずそのまま将来年金で受け取る
どっちが良かったかわかるのは「あなたが死ぬ間際」です。
・今税務署に特段聞く必要があるとは思えません。
再就職がきまらなければ、来年確定申告したほうがいいです
・ハローワークに聞けるのは失業保険についてのみ
・夫の健康保険上の扶養になれない場合、
あなたが行かねばならぬ場所は市区町村役場と日本年金機構です。
すでに退職後2週間を経過しているので、健康保険の任意継続はできません。
１）ハローワークに離職票を提出
自己都合なら待機の3か月間は夫の扶養にはいる。
２）雇用保険の給付中は国保・国民年金加入。
３）失業保険もらいおわっても就職が決まらなければ
また夫の扶養に入る。
ただし、ご主人の健康保険が健康保険組合や各種共済の場合
独自の規定があり雇用保険の待機中には
再就職の意思があるとして扶養に入れない場合もあります。
・確定拠出年金の脱退一時金は退職金の一部です。
今もらっておくのか、将来もらうのか←あなたの自由。
＜アドバイス＞
☆基金が倒産しそうな経営状態ならとっとと受け取っておく。
☆使う予定もなく、ハイパーインフレになり、
今後はどんどこ金利が上がって増えそうだとおもえば
受け取らずそのまま将来年金で受け取る
どっちが良かったかわかるのは「あなたが死ぬ間際」です。
・今税務署に特段聞く必要があるとは思えません。
再就職がきまらなければ、来年確定申告したほうがいいです
・ハローワークに聞けるのは失業保険についてのみ
・夫の健康保険上の扶養になれない場合、
あなたが行かねばならぬ場所は市区町村役場と日本年金機構です。
すでに退職後2週間を経過しているので、健康保険の任意継続はできません。
ハローワークに提出する証明写真はスーツを着ているもののほうがいいですか？
普段着でもokでしょうか？
妊娠を機に会社を退職して、失業給付の受給延長を申請してあります。
6月で3才になるので延長も限界ですし、パートでもあれば・・・と思っています。
普段着でもokでしょうか？
妊娠を機に会社を退職して、失業給付の受給延長を申請してあります。
6月で3才になるので延長も限界ですし、パートでもあれば・・・と思っています。
私服でもOKですが、これから転職活動するなら履歴書に写真貼りますよね？
その写真はスーツにするのなら、わざわざ私服じゃなくてもいいのでは。
その写真はスーツにするのなら、わざわざ私服じゃなくてもいいのでは。
ハローワークからの紹介、何人の応募者だったら断念しますか？
ハローワークで出てから1週間程の求人でも1名採用予定のトコロに、
「現在164名の応募者がいて、20人書類選考落ち、残りの144名が検討中です」
と言われた場合・・・断念します。50名程でも断念します。
（事務系を探していますがほぼ未経験、しかも40歳過ぎなので、絶対無理…）
殆どこんな感じで紹介状を発行してもらう段階にも至りません。
皆さんにとって断念したくなる応募者は何人位いですか？
（スキル･経験・年齢によると思いますが･･･）
ハローワークで出てから1週間程の求人でも1名採用予定のトコロに、
「現在164名の応募者がいて、20人書類選考落ち、残りの144名が検討中です」
と言われた場合・・・断念します。50名程でも断念します。
（事務系を探していますがほぼ未経験、しかも40歳過ぎなので、絶対無理…）
殆どこんな感じで紹介状を発行してもらう段階にも至りません。
皆さんにとって断念したくなる応募者は何人位いですか？
（スキル･経験・年齢によると思いますが･･･）
２０人かな。
書類送るのにも郵送代金かかりますし、、履歴書や職務経歴書の作成など手間も時間もかかるし。でも・どうしてもは入りたい位魅力がられば何人募集してようとチャレンジするけれども。。
事務系は今非常に人気で、２０代前半でなければ未経験の方は採らない感じではないでしょうか？ 一般事務のバイトですら１０人以上は当たり前です。どうしても事務系がよければ資格（医療事務・介護事務・パソコンの資格（エクセル・ワード・パワーポイント）簿記２級以上があれば少しは道が開けるかもです。 ハローワークで一般事務の正社員で２０万以上ですと５０人以上は当たり前ですし、１５万でも１０人以上はいます。スキルを積みたければまず、短期の事務で鍛えていくのも１つの方法だと思います。
厳しいけれど年齢のことを考えたらいまの時代職種は選べないと思います。雇っていただけるだけで奇跡って思いますしね。。
バイトだって一昔前より店頭に募集している所あまりみないし、厳しいなと痛感してます。
書類送るのにも郵送代金かかりますし、、履歴書や職務経歴書の作成など手間も時間もかかるし。でも・どうしてもは入りたい位魅力がられば何人募集してようとチャレンジするけれども。。
事務系は今非常に人気で、２０代前半でなければ未経験の方は採らない感じではないでしょうか？ 一般事務のバイトですら１０人以上は当たり前です。どうしても事務系がよければ資格（医療事務・介護事務・パソコンの資格（エクセル・ワード・パワーポイント）簿記２級以上があれば少しは道が開けるかもです。 ハローワークで一般事務の正社員で２０万以上ですと５０人以上は当たり前ですし、１５万でも１０人以上はいます。スキルを積みたければまず、短期の事務で鍛えていくのも１つの方法だと思います。
厳しいけれど年齢のことを考えたらいまの時代職種は選べないと思います。雇っていただけるだけで奇跡って思いますしね。。
バイトだって一昔前より店頭に募集している所あまりみないし、厳しいなと痛感してます。
４０歳、転職回数７回の履歴書の書き方 経歴の短いものは省略した方がいいですか？
４０歳、主人の転職先が見つかりません。 主人は、これまでに７回の転職をしました。
①高校卒業後プログラマー７年間（ワーキングホリデーに行くために退社）
②運送業３年（帰国後職に就きましたが、倒産のため失職）
③外食産業の課長４年（社長の娘さんと結婚していましたが離婚になったので失職、その後タイへマッサージトレーナーの資格を取りに留学。）
④マッサージトレーナー１年半（日本に帰ってきて就職。この時に結婚しましたが、夜勤も多く、ストーカートラブルにあい、私がちょうど一人目を生んだころで不安だったので昼間の仕事にかえてくれるよう頼んで転職）
⑤工場の調理師として２年半（給料が少なく、ボーナスもなかったため、こんな工場でずっと働いていたら将来が不安になり転職してもらいました）
⑥営業職 １年半（テレビや雑誌などでもとりあげられている有名なベンチャー企業に就職しましたが、社長が法にふれることをやりだしたので自分はそんなことはできないと言ったらついてこれないならやめろ、と解雇されました）
⑦引越会社の営業 現在１年目 （毎日、サービス残業が５時間、月では最低140時間くらいあり、休みも年間６０日前後。死ぬほど働かされているのにお給料は手取り２０万くらいです。 おまけに携帯をよく使うのに、（月で２万５千円くらい）携帯代がでません。しかも、交通費も支給なしです。こんな雇用条件の中定年まで働いていれません。）
私が浅はかでした。 私は、主人より１０歳下でまさか、主人の年齢になると転職がこんなに難しくなるなんて考えておらず、安易に転職してほしいなんて言ってたのがだめだったのですが、今の会社ではほんとに無理です。
でも、いつも書類選考でおとされてばかりで、どうしたらいいのかわかりません。もちろん、４０歳でこれだけ転職回数があったらほとんど無理だとは思いますが、少しでも面接の機会をいただけるようアドバイス下さい。
ハローワークの人に相談したら、経歴が短いものは書かないほうがいいといわれました。でも、ｗｅｂで紹介派遣ほ仕事にエントリーした場合、こことここの間は何をされていたんですか？とか電話がかかってきたりするそうです。やっぱりちゃんと全部かいとかないとダメでしょうか？
４０歳、主人の転職先が見つかりません。 主人は、これまでに７回の転職をしました。
①高校卒業後プログラマー７年間（ワーキングホリデーに行くために退社）
②運送業３年（帰国後職に就きましたが、倒産のため失職）
③外食産業の課長４年（社長の娘さんと結婚していましたが離婚になったので失職、その後タイへマッサージトレーナーの資格を取りに留学。）
④マッサージトレーナー１年半（日本に帰ってきて就職。この時に結婚しましたが、夜勤も多く、ストーカートラブルにあい、私がちょうど一人目を生んだころで不安だったので昼間の仕事にかえてくれるよう頼んで転職）
⑤工場の調理師として２年半（給料が少なく、ボーナスもなかったため、こんな工場でずっと働いていたら将来が不安になり転職してもらいました）
⑥営業職 １年半（テレビや雑誌などでもとりあげられている有名なベンチャー企業に就職しましたが、社長が法にふれることをやりだしたので自分はそんなことはできないと言ったらついてこれないならやめろ、と解雇されました）
⑦引越会社の営業 現在１年目 （毎日、サービス残業が５時間、月では最低140時間くらいあり、休みも年間６０日前後。死ぬほど働かされているのにお給料は手取り２０万くらいです。 おまけに携帯をよく使うのに、（月で２万５千円くらい）携帯代がでません。しかも、交通費も支給なしです。こんな雇用条件の中定年まで働いていれません。）
私が浅はかでした。 私は、主人より１０歳下でまさか、主人の年齢になると転職がこんなに難しくなるなんて考えておらず、安易に転職してほしいなんて言ってたのがだめだったのですが、今の会社ではほんとに無理です。
でも、いつも書類選考でおとされてばかりで、どうしたらいいのかわかりません。もちろん、４０歳でこれだけ転職回数があったらほとんど無理だとは思いますが、少しでも面接の機会をいただけるようアドバイス下さい。
ハローワークの人に相談したら、経歴が短いものは書かないほうがいいといわれました。でも、ｗｅｂで紹介派遣ほ仕事にエントリーした場合、こことここの間は何をされていたんですか？とか電話がかかってきたりするそうです。やっぱりちゃんと全部かいとかないとダメでしょうか？
「採用されたいための経歴詐称」は、ハローワークの職員の助言と求人側の考え方に温度差がありますから、実際に雇った先が真実発覚後に「騙した」と憤った場合はどうしようもなくなります。
ですので、「短いものは書かない方がいい」という助言をしてくる職員相手に、「発覚した際の懲罰に対して責任は取ってもらえますか」くらいの言質をとっておかないと駄目な領域です。
質問者さんに後悔の念があられるなら、質問者さんご自身が家計の足しになれることをどうこなしていくかの問題でもあることで、そうやって家庭を維持していけてこその夫婦関係なのではないでしょうか。
イザとなれば、「雇ってもらうだけの生き方」から自営などの企業に活路を求めていく手段もあります。経歴をごまかして潜り込めさえすればいい、という発想からは今後の再転職先でもたちのよくない事業所と縁が切れることがないか、さもなくばご主人がまたぞろ仕事について行けなくて四苦八苦するだけの前途になるか、ですから・・・
ですので、「短いものは書かない方がいい」という助言をしてくる職員相手に、「発覚した際の懲罰に対して責任は取ってもらえますか」くらいの言質をとっておかないと駄目な領域です。
質問者さんに後悔の念があられるなら、質問者さんご自身が家計の足しになれることをどうこなしていくかの問題でもあることで、そうやって家庭を維持していけてこその夫婦関係なのではないでしょうか。
イザとなれば、「雇ってもらうだけの生き方」から自営などの企業に活路を求めていく手段もあります。経歴をごまかして潜り込めさえすればいい、という発想からは今後の再転職先でもたちのよくない事業所と縁が切れることがないか、さもなくばご主人がまたぞろ仕事について行けなくて四苦八苦するだけの前途になるか、ですから・・・
再就職手当ての支給日、金額について教えて下さい。
自己都合により会社を辞め、ハローワークに通いました。
失業認定日が10/30となりましたがハローワークの紹介により10/20から仕事に就くことが出来ました。
再就職手当ての書類を会社から受け取り、写真と共にハローワークに提出したのが11/2。
ハローワークで「11/２７位に在籍確認させていただきますね。」と言われました。
そこで質問ですが支給にかかる日数が一ヶ月から一ヵ月半と言われてますが、どの時点から計算したものなんでしょうか?
10/20の初出勤日。 10/30の失業認定日。 11/27の在籍確認した日。 在籍確認後のいつか。。。
支給金額については、
自己退職の為、最大９０日。
６０歳以下の為、5.875円
それをふまえると４５日分の支給になり、 5.875×４５日分×30％＝79.312
となるのでしょうか？
どうか、この先の生活プランをたてる為に教えていただけませんか?
自己都合により会社を辞め、ハローワークに通いました。
失業認定日が10/30となりましたがハローワークの紹介により10/20から仕事に就くことが出来ました。
再就職手当ての書類を会社から受け取り、写真と共にハローワークに提出したのが11/2。
ハローワークで「11/２７位に在籍確認させていただきますね。」と言われました。
そこで質問ですが支給にかかる日数が一ヶ月から一ヵ月半と言われてますが、どの時点から計算したものなんでしょうか?
10/20の初出勤日。 10/30の失業認定日。 11/27の在籍確認した日。 在籍確認後のいつか。。。
支給金額については、
自己退職の為、最大９０日。
６０歳以下の為、5.875円
それをふまえると４５日分の支給になり、 5.875×４５日分×30％＝79.312
となるのでしょうか？
どうか、この先の生活プランをたてる為に教えていただけませんか?
残日数は９０日で、基本手当日額が５８７５円ということでよろしかったでしょうか？
再就職手当は、就職日前日まで支給できる分は支給し、その残りの日数が再就職手当の計算対象となると記憶しています。
もし給付制限期間中の就職の場合は、残日数は９０日がそのまま残っていますから、９０日分で計算となります。
その場合、９０（日）×０．３＝２７ で、２７日分が支給対象となり、
２７日分×５８７５円（日額）＝158,625円が支給対象になるかと思われます。
もし、就職日前日まで支給された後のあなたの残日数が４５日分なら、あなたの計算で合っていると思います。
ただ、獲らぬ狸の皮算用と言いますし、生活プランには最初から組み込むのは危険です。
まだ今の段階では再就職手当を絶対受給できると決まったわけではありません。
安定所の担当さんも、絶対支給できますなんていうお約束はされていないはずです。
申請書を出してもらって調査しなければ何とも言えないからです。
今はまだ、受給することができるかもしれない該当者という意味に受け取った方がよいでしょう。
あくまで、臨時的な収入（ひょっとしたら出ないかも）と思った方が無難です。
因みに、在籍確認後は、担当さんが順次支給処理をされ、あなたの自宅に郵送で結果を送ってくれます。
処理された日付から、概ね銀行の４～６日営業日で振り込まれるかと思います。（認定の時と同じです）
ご参考になさってください。
再就職手当は、就職日前日まで支給できる分は支給し、その残りの日数が再就職手当の計算対象となると記憶しています。
もし給付制限期間中の就職の場合は、残日数は９０日がそのまま残っていますから、９０日分で計算となります。
その場合、９０（日）×０．３＝２７ で、２７日分が支給対象となり、
２７日分×５８７５円（日額）＝158,625円が支給対象になるかと思われます。
もし、就職日前日まで支給された後のあなたの残日数が４５日分なら、あなたの計算で合っていると思います。
ただ、獲らぬ狸の皮算用と言いますし、生活プランには最初から組み込むのは危険です。
まだ今の段階では再就職手当を絶対受給できると決まったわけではありません。
安定所の担当さんも、絶対支給できますなんていうお約束はされていないはずです。
申請書を出してもらって調査しなければ何とも言えないからです。
今はまだ、受給することができるかもしれない該当者という意味に受け取った方がよいでしょう。
あくまで、臨時的な収入（ひょっとしたら出ないかも）と思った方が無難です。
因みに、在籍確認後は、担当さんが順次支給処理をされ、あなたの自宅に郵送で結果を送ってくれます。
処理された日付から、概ね銀行の４～６日営業日で振り込まれるかと思います。（認定の時と同じです）
ご参考になさってください。
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