生活保護の意見書について質問があります。昨日ハローワーク行って障害募集に行ったら意見書を精神の先生に書いてもらって下さいって言われました。
精神科に行った所福祉事務所に聞いて見て出るようであれば請求書発行するが駄目だったら3150円かかりますと言われました。実際の所どうなんでしょうか？
精神科に行った所福祉事務所に聞いて見て出るようであれば請求書発行するが駄目だったら3150円かかりますと言われました。実際の所どうなんでしょうか？
福祉事務所は生活保護申請者の身体要件を判断するための診断書つまり医師の意見書を申請者に求めるときは指定病院なりで申請者負担の費用は無いです。 貴方の場合はそれとは無関係ですね。
リストラして焦って転職を決意してしまいました・・・
先月、人員整理でリストラされました。前職はシステム会社で年齢は22です。
解雇されるとわかってから必死で転職活動をし、一応内定をいただきました。
転職先は起業10年目であり、事業内容はPOSパッケージの開発、販売です。
現在は、時給制で勤務し、先方の締日である今月の21日から正社員勤務予定です。
が、転職先はこの不況の中かなり忙しいらしく、諸条件等把握しないまま内定後すぐに出社となってしまいました。
（近日中に役員から説明を受ける予定です）
そんな中、社員の方から伺ったのですが、時間外手当が固定で実働時間分もらえないそうです。
また、今のところ退職金制度もないという話です。そして、内定時の提出書類に同業への1年間
転職禁止（例外はあるらしい）という内容が盛り込まれた誓約書があります。
私はこの会社を
・事業内容
・地方小企業の割りに売上も多めだったこと（正社員が45人、売上額が約10億です）
ということと
ハローワークの担当者に伺ったら採用人数1人に対して応募が数十名だったことから、
人気のある企業なんだな、と思い入社を決意しました。
せっかくこの就職難の中、内定をいただいた会社ですし働きたいなという気持ちはありますが、
待遇面を考えると後々後悔するような気がして。。。
この先、会社の発展次第では待遇等変わる可能性はあるのでしょうか？
恐れ入りますが、皆様の体験談等を踏まえ、アドバイスお願いいたしますm(__)m
まだ、時給制なので踏ん切りをつけるなら今しかないと思っています。
よろしくお願いします。
先月、人員整理でリストラされました。前職はシステム会社で年齢は22です。
解雇されるとわかってから必死で転職活動をし、一応内定をいただきました。
転職先は起業10年目であり、事業内容はPOSパッケージの開発、販売です。
現在は、時給制で勤務し、先方の締日である今月の21日から正社員勤務予定です。
が、転職先はこの不況の中かなり忙しいらしく、諸条件等把握しないまま内定後すぐに出社となってしまいました。
（近日中に役員から説明を受ける予定です）
そんな中、社員の方から伺ったのですが、時間外手当が固定で実働時間分もらえないそうです。
また、今のところ退職金制度もないという話です。そして、内定時の提出書類に同業への1年間
転職禁止（例外はあるらしい）という内容が盛り込まれた誓約書があります。
私はこの会社を
・事業内容
・地方小企業の割りに売上も多めだったこと（正社員が45人、売上額が約10億です）
ということと
ハローワークの担当者に伺ったら採用人数1人に対して応募が数十名だったことから、
人気のある企業なんだな、と思い入社を決意しました。
せっかくこの就職難の中、内定をいただいた会社ですし働きたいなという気持ちはありますが、
待遇面を考えると後々後悔するような気がして。。。
この先、会社の発展次第では待遇等変わる可能性はあるのでしょうか？
恐れ入りますが、皆様の体験談等を踏まえ、アドバイスお願いいたしますm(__)m
まだ、時給制なので踏ん切りをつけるなら今しかないと思っています。
よろしくお願いします。
時間外はいくらまで、退職金制度なしＩＴ企業ではありがちな話です。
変なはなし、残業がいくらかでも出るだけましかもしれません…。
会社の発展次第で変わることもありますが、期待はできないと思います。
制度のしっかりした会社ということなら平成設立の若い会社は厳しいかも知れませんね。
あと、ＩＴ系企業ではなおさら難しいと思います。
頑張って大手に入れればいけるかも…くらいです。
変なはなし、残業がいくらかでも出るだけましかもしれません…。
会社の発展次第で変わることもありますが、期待はできないと思います。
制度のしっかりした会社ということなら平成設立の若い会社は厳しいかも知れませんね。
あと、ＩＴ系企業ではなおさら難しいと思います。
頑張って大手に入れればいけるかも…くらいです。
面接当日に選考連絡が来たのですが…
就活についてご指導願います。
ハローワークで求人募集があった会社から無事二次選考の連絡が郵便にて届いたのですが、届いた当日が選考日でした。
その配達が選考開始時間よりも遅いため、また郵便を見たのが夜ということで選考に参加できなかったのですが
この場合、やはり諦めるべきなのでしょうか？また連絡はしない方がいいのでしょうか？ハローワークには連絡したほうがいいのでしょうか？
就活についてご指導願います。
ハローワークで求人募集があった会社から無事二次選考の連絡が郵便にて届いたのですが、届いた当日が選考日でした。
その配達が選考開始時間よりも遅いため、また郵便を見たのが夜ということで選考に参加できなかったのですが
この場合、やはり諦めるべきなのでしょうか？また連絡はしない方がいいのでしょうか？ハローワークには連絡したほうがいいのでしょうか？
反応を示さずそのまま諦めるのはいかがなものかと…
私はハローワークに行ったことがないので仕組みがよく分からないのですが、
直接会社に問い合わせるべきではないでしょうか？
ダメ元でも行動を起こすことでやる気が伝わると思います(^^)/
選考の連絡が当日来たということは伝えた方がいいですよ!
頑張ってくださいね!!!
私はハローワークに行ったことがないので仕組みがよく分からないのですが、
直接会社に問い合わせるべきではないでしょうか？
ダメ元でも行動を起こすことでやる気が伝わると思います(^^)/
選考の連絡が当日来たということは伝えた方がいいですよ!
頑張ってくださいね!!!
発達障害者支援法の範疇に入る人であれば
障害者手帳がなくても、
障害者総合支援法での障害福祉サービスは受けられるということですが
成人の発達障碍者支援法に当てはまる人は医者が発達障害であると診断書を書いてもらえれば入りますか？
障害者手帳を取得し利用したとき、障害者総合支援法での障害福祉サービスを利用したとき
この２つはそれぞれどういうことが可能になるのか、具体的に教えてください。
調べてみましたが段々わからなくなってきました。
この２つが全く同じとは思えないので、手帳のほうが審査も厳しくその分
できることも多い気がしますが詳しい人はいませんか。
手帳を持たないでも必要なサービスなどが受けられるなら苦労して取らなくてもと
思いますが、障害福祉サービス以外でも手帳を持つ意義がありますよね。
障害福祉サービスでは、障害者枠としてハローワークが利用できないくらいでしょうか。
また手帳（療育、精神）はとるまでにどういう流れで行われますか？
手帳取得に親と同行した人が非常に疲れて１日かかったというのを見てそんなに大変なのかと
思いましたが、具体的に何をするのかよくわからないんです。
障害者手帳がなくても、
障害者総合支援法での障害福祉サービスは受けられるということですが
成人の発達障碍者支援法に当てはまる人は医者が発達障害であると診断書を書いてもらえれば入りますか？
障害者手帳を取得し利用したとき、障害者総合支援法での障害福祉サービスを利用したとき
この２つはそれぞれどういうことが可能になるのか、具体的に教えてください。
調べてみましたが段々わからなくなってきました。
この２つが全く同じとは思えないので、手帳のほうが審査も厳しくその分
できることも多い気がしますが詳しい人はいませんか。
手帳を持たないでも必要なサービスなどが受けられるなら苦労して取らなくてもと
思いますが、障害福祉サービス以外でも手帳を持つ意義がありますよね。
障害福祉サービスでは、障害者枠としてハローワークが利用できないくらいでしょうか。
また手帳（療育、精神）はとるまでにどういう流れで行われますか？
手帳取得に親と同行した人が非常に疲れて１日かかったというのを見てそんなに大変なのかと
思いましたが、具体的に何をするのかよくわからないんです。
発達障害者で、療育手帳B２級と、
発達障害・うつ病で精神障害者手帳２級を取得しています。
親同行で１日かかった…療育手帳（愛の手帳）ですね。
心理テストと面談が何回も繰り返しやったので、
精神的に疲れて、二度とやりたくないと思っていました。
更新の時は３０分の面談だけで済んだので、
更新なしの永久になったので、ホッとしていますーー；；
療育手帳は知的障害者更生相談所に予約して、
当日に顔写真と診断書など、必要書類を持って行って、
テストを受けて、その日のうちに審査医から診断を受けます。
それで手帳を当日に受け取ることが可能です。
後日郵送で受け取るという場合もあります。
精神の方は、精神保健福祉指定医から診断書を書いてもらい、
保健センター、もしくは役所に提出し、
２～３ヶ月後くらいに診断結果と手帳が送られてきます。
都道府県によっては発達障害者は、
精神障害者手帳のみの発行となりますので、ご注意ください。
ほとんどの場合、手帳がないと福祉サービスを受けることができません。
就労継続支援Ａ型、B型も、管轄する行政による判断になるので、
たとえ利用したくても、手帳がなければ通らない可能性が高いです。
私は療育手帳しか持っていない時に、知的障害者の相談支援事業所の
人と出会い、そこに登録させていただき、
病院の転院手続き、精神障害者手帳の手続き、
障害年金の手続き、地域活動支援センターの手続きや失業保険の手続き、
障害者ショートステイ（短期入所）とガイドヘルパーなどの手続きなど、
本人の力では絶対できないことを、全部してくれたので、
いつも感謝しています。
これは手帳を持ってないとできないので、
今後の為に取得したほうがいいと思います。
発達障害・うつ病で精神障害者手帳２級を取得しています。
親同行で１日かかった…療育手帳（愛の手帳）ですね。
心理テストと面談が何回も繰り返しやったので、
精神的に疲れて、二度とやりたくないと思っていました。
更新の時は３０分の面談だけで済んだので、
更新なしの永久になったので、ホッとしていますーー；；
療育手帳は知的障害者更生相談所に予約して、
当日に顔写真と診断書など、必要書類を持って行って、
テストを受けて、その日のうちに審査医から診断を受けます。
それで手帳を当日に受け取ることが可能です。
後日郵送で受け取るという場合もあります。
精神の方は、精神保健福祉指定医から診断書を書いてもらい、
保健センター、もしくは役所に提出し、
２～３ヶ月後くらいに診断結果と手帳が送られてきます。
都道府県によっては発達障害者は、
精神障害者手帳のみの発行となりますので、ご注意ください。
ほとんどの場合、手帳がないと福祉サービスを受けることができません。
就労継続支援Ａ型、B型も、管轄する行政による判断になるので、
たとえ利用したくても、手帳がなければ通らない可能性が高いです。
私は療育手帳しか持っていない時に、知的障害者の相談支援事業所の
人と出会い、そこに登録させていただき、
病院の転院手続き、精神障害者手帳の手続き、
障害年金の手続き、地域活動支援センターの手続きや失業保険の手続き、
障害者ショートステイ（短期入所）とガイドヘルパーなどの手続きなど、
本人の力では絶対できないことを、全部してくれたので、
いつも感謝しています。
これは手帳を持ってないとできないので、
今後の為に取得したほうがいいと思います。
ハローワークの求人についての質問です
ハローワークで希望の職種の求人があります。
ただ、給料の欄に「調整金」とか「〇〇手当」とか聞きなれないものが記載されており、その他にも入居可能な住宅が空欄になっていたりと、確認したい部分がいくつかあります。
生活がかかっているので、受ける前に色々聞きたいのですがこういう事はハローワークの職員さんが聞いてくれるのでしょうか？
自分で聞いて納得できず応募を辞退するのなら自分で聞いてもいいのですが、そのまま面接になった時「雇ってもらう側なのに色々聞いてきてぶしつけな人だな」と思われたくないので･･･｡
どうしたら身分を明かさず質問できますか？
ハローワークで希望の職種の求人があります。
ただ、給料の欄に「調整金」とか「〇〇手当」とか聞きなれないものが記載されており、その他にも入居可能な住宅が空欄になっていたりと、確認したい部分がいくつかあります。
生活がかかっているので、受ける前に色々聞きたいのですがこういう事はハローワークの職員さんが聞いてくれるのでしょうか？
自分で聞いて納得できず応募を辞退するのなら自分で聞いてもいいのですが、そのまま面接になった時「雇ってもらう側なのに色々聞いてきてぶしつけな人だな」と思われたくないので･･･｡
どうしたら身分を明かさず質問できますか？
面接時でも、会社に聞くのが一番です。同じ単語でも会社によって意味に大きな差がある場合が多いのです。思い込みは近い将来の退職につながります。
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