会社でいざこざがあり自主退社後、半年ほどしてハローワークにはじめて行き、相談員の人に雇用保険のことを話聞いたときは、申請してから三ヶ月後、まだ次の職場が決まらなければ、退社後から1
年の間手当てが支給されると話を聞いていましたが、先日後少しで雇用保険がリセットになる際にハローワークの相談員に雇用保険について聞いたところ、(あなたの場合はすぐに申請しても三ヶ月後か90日間の間しかもらえませんよ。)と言われました。
退社後半年経過してから申請しても三ヶ月しか受け取れないと思ったから申請しなかったのに(9ヶ月支給されると思っていた)、本当にショックです。
相談員の説明が悪いですよね？
すごく就活のモチベーションが下がってしまいました。
年の間手当てが支給されると話を聞いていましたが、先日後少しで雇用保険がリセットになる際にハローワークの相談員に雇用保険について聞いたところ、(あなたの場合はすぐに申請しても三ヶ月後か90日間の間しかもらえませんよ。)と言われました。
退社後半年経過してから申請しても三ヶ月しか受け取れないと思ったから申請しなかったのに(9ヶ月支給されると思っていた)、本当にショックです。
相談員の説明が悪いですよね？
すごく就活のモチベーションが下がってしまいました。
雇用保険の受給資格は離職後1年間「有効」ですよ、という事の話でしょう。
おそらく、最初の相談員の方は、まだ有効なので手続きすれば失業手当の受給が出来ますよ、早くてつづきしたら？というアドバイスをくれたのでは。
文面から推測すると、貴方の場合現状ではこうなります。
①自己都合で退職
②雇用保険被保険者期間から、基本手当受給日数は90日
③離職から既に6カ月以上は経過している。
※「後少しで雇用保険がリセットになる」⇒ここの部分の意味がよくわかりません。
仮に、H25/12/31に退職したとします。この場合、受給資格の有効期限はH26/12/31です。まだ受給資格決定の手続き(退社後、会社から発行された離職票を持って雇用保険給付係で失業手当受給の手続きをする事です)をしていないとして、仮に7/7に手続きをします。その日から7日間、｢待機期間(失業の状態にある事を確認する期間)｣があり、待機期間終了日の翌日から3カ月間の｢給付制限(失業手当の支給が出来ない期間)｣に入ります。この例でいくと、7/15～10/14迄が給付制限です。10/15から支給が始まります。実際にはその後の｢認定日｣にハローワークに出向き、「失業認定」された日数×「基本日額(離職前6カ月の平均報酬日額から算出)」で支給されます。
ただし、この例の場合H26/12/31で受給資格は消滅します。ですから、90日分全部は受給できない事になります。
実際、貴方が正しく理解出来なかったのですから、相談員の説明が足りなかったのかと思いますが、離職票が届いた時点で、説明をよく読んで対応すべきでしたね。
貴方の｢権利｣なのですから。
おそらく、最初の相談員の方は、まだ有効なので手続きすれば失業手当の受給が出来ますよ、早くてつづきしたら？というアドバイスをくれたのでは。
文面から推測すると、貴方の場合現状ではこうなります。
①自己都合で退職
②雇用保険被保険者期間から、基本手当受給日数は90日
③離職から既に6カ月以上は経過している。
※「後少しで雇用保険がリセットになる」⇒ここの部分の意味がよくわかりません。
仮に、H25/12/31に退職したとします。この場合、受給資格の有効期限はH26/12/31です。まだ受給資格決定の手続き(退社後、会社から発行された離職票を持って雇用保険給付係で失業手当受給の手続きをする事です)をしていないとして、仮に7/7に手続きをします。その日から7日間、｢待機期間(失業の状態にある事を確認する期間)｣があり、待機期間終了日の翌日から3カ月間の｢給付制限(失業手当の支給が出来ない期間)｣に入ります。この例でいくと、7/15～10/14迄が給付制限です。10/15から支給が始まります。実際にはその後の｢認定日｣にハローワークに出向き、「失業認定」された日数×「基本日額(離職前6カ月の平均報酬日額から算出)」で支給されます。
ただし、この例の場合H26/12/31で受給資格は消滅します。ですから、90日分全部は受給できない事になります。
実際、貴方が正しく理解出来なかったのですから、相談員の説明が足りなかったのかと思いますが、離職票が届いた時点で、説明をよく読んで対応すべきでしたね。
貴方の｢権利｣なのですから。
履歴書に書く自分のボールペン字が気に入りません。
小学生の時に、毛筆と硬筆（鉛筆）を習っていたので、毛筆と硬筆は今でも上手に書けるのですが、ボールペン字は、斜め（右上）、文字のバランスが悪い、大きさを揃えられないなど、気に入りません。
特に履歴書は、神経質になってしまい、何度も書き直してしまいます。
どうしたら神経質にならずにいれると思いますか？
ハローワークの求職申込書の鉛筆書きは、大きく真っ直ぐに書けるのですが。
小学生の時に、毛筆と硬筆（鉛筆）を習っていたので、毛筆と硬筆は今でも上手に書けるのですが、ボールペン字は、斜め（右上）、文字のバランスが悪い、大きさを揃えられないなど、気に入りません。
特に履歴書は、神経質になってしまい、何度も書き直してしまいます。
どうしたら神経質にならずにいれると思いますか？
ハローワークの求職申込書の鉛筆書きは、大きく真っ直ぐに書けるのですが。
先ず始めにお解かり頂きたい事は履歴書を受け取る会社また組織は履歴書の文字のレべルで採否を決める訳ではありません。上手くける事は良いには違いありませんが。ボールペンが苦手でも、鉛筆書きをコピーして出すのも失礼です。本人がボールペンが気に入らなければ、ペン字でも支障は無いと思います。大人の正規の硬筆は付けペンです。そのような神経質に気にしているには当人ではありませんか？。文字の上手い下手よりも他に大切な事が沢山あります。追記；確かに文字からの精神鑑定ができ程に分析すれば意味は在るそうです。それも本人の個性とすれば良しとしましょう。
失業保険について分からない事があります(:_;)
もし分かる方が居らっしゃれば教えて頂きたいです(>_<)
5/18に失業保険の手続きをし,6/1に雇用保
険受給資格者証を頂きました。
それからハローワークやネット等を使い,6/23にネットで見つけ,面接をした所から「7/1から来て下さい」と無事採用をして頂きました。
そこで思ったのですが…
失業保険はちゃんと条件を満たしていれば,再就職手当という,とても助かるものを頂けるそうです☆
でも自分がその条件を満たしているかが不明です…
直接ハローワークに行って聞いて来ようと思ったのですが,私が利用するハローワークはいつも沢山の方が居て,早くても30～40分待ちが当たり前です(>_<)
一生懸命お仕事探されてる方が居る中,再就職手当の事で時間を頂いて良いのか迷ったので,簡単な事でも良いので教えて頂けたら助かります(T_T)
前仕事を辞めてから今の仕事に着くまで…
2/28:前職場を一身上の都合により退職
5/18:自宅に前職場の離職表が届く
(手続きの為ずっと催促してました。その間,仕事を 探してました)
届いたその日に,ハローワークに行き失業保険の手続きをし て頂きました。
6/1:雇用保険説明会
6/15:第一回失業認定日
6/23:面接⇒採用
7/1:仕事開始
という流れでした。
空いてる日ももちろん仕事を探してました。
雇用保険受給資格者証には待機満了日が5/24とあり,初めの１ヶ月は安定所の紹介でないと再就職手当には該当しませんとあります。
なので7/1からの仕事なら再就職手当に該当するのかな…と思ったのですが,どうなんでしょう？？
(:_;)
前職場の時の給料が少なめだった為か基本手当日額が3084です。
給付日数が90日間で給付制限期間が22年５月25日～22年８月24日までです。
私事の用事等もあり7/2頃にハローワークに行き,仕事が決まった事を報告に行こうと思ってます。
その際にこの事を聞こうかとも思ったのですが,失業手当が頂けるのは早くていつ頃なのですか？という質問に,こちらではお答えできません!と言われ,再就職手当てについて聞きたくても聞きにくい感じです…(:_;)
もし詳しい方が居らっしゃれば
①再就職手当てはいつ頃の支給なのか…
②大体いくら位頂けるのか…
を教えて頂けたら助かります(>_<)(地方や,その人によって違ったりもあるでしょうが…)
乱文で分かりづらいと思いますが宜しくお願いします☆
もし分かる方が居らっしゃれば教えて頂きたいです(>_<)
5/18に失業保険の手続きをし,6/1に雇用保
険受給資格者証を頂きました。
それからハローワークやネット等を使い,6/23にネットで見つけ,面接をした所から「7/1から来て下さい」と無事採用をして頂きました。
そこで思ったのですが…
失業保険はちゃんと条件を満たしていれば,再就職手当という,とても助かるものを頂けるそうです☆
でも自分がその条件を満たしているかが不明です…
直接ハローワークに行って聞いて来ようと思ったのですが,私が利用するハローワークはいつも沢山の方が居て,早くても30～40分待ちが当たり前です(>_<)
一生懸命お仕事探されてる方が居る中,再就職手当の事で時間を頂いて良いのか迷ったので,簡単な事でも良いので教えて頂けたら助かります(T_T)
前仕事を辞めてから今の仕事に着くまで…
2/28:前職場を一身上の都合により退職
5/18:自宅に前職場の離職表が届く
(手続きの為ずっと催促してました。その間,仕事を 探してました)
届いたその日に,ハローワークに行き失業保険の手続きをし て頂きました。
6/1:雇用保険説明会
6/15:第一回失業認定日
6/23:面接⇒採用
7/1:仕事開始
という流れでした。
空いてる日ももちろん仕事を探してました。
雇用保険受給資格者証には待機満了日が5/24とあり,初めの１ヶ月は安定所の紹介でないと再就職手当には該当しませんとあります。
なので7/1からの仕事なら再就職手当に該当するのかな…と思ったのですが,どうなんでしょう？？
(:_;)
前職場の時の給料が少なめだった為か基本手当日額が3084です。
給付日数が90日間で給付制限期間が22年５月25日～22年８月24日までです。
私事の用事等もあり7/2頃にハローワークに行き,仕事が決まった事を報告に行こうと思ってます。
その際にこの事を聞こうかとも思ったのですが,失業手当が頂けるのは早くていつ頃なのですか？という質問に,こちらではお答えできません!と言われ,再就職手当てについて聞きたくても聞きにくい感じです…(:_;)
もし詳しい方が居らっしゃれば
①再就職手当てはいつ頃の支給なのか…
②大体いくら位頂けるのか…
を教えて頂けたら助かります(>_<)(地方や,その人によって違ったりもあるでしょうが…)
乱文で分かりづらいと思いますが宜しくお願いします☆
待期期間７日間のあと、一ヶ月はHWの紹介でないと再就職手当はでません。おっしゃるとおりです。
しかし、あなたの場合は１ヶ月は過ぎていますから受給資格はあります。
ただし、雇用期間が１年を超えることが確実な場合に限られます。
再就職手当とは失業給付日数が３分の１以上残っている場合は４０％、３分の２以上残っている場合は５０％の割合で受けることが出来ます。金額は基本手当日額×残日数のそれぞれの割合です。
あなたの場合は３分の２以上に該当します。
再就職した日の翌日から１ヶ月以内に請求してください。添付書類はHW窓口にあります。
それから、いつごろ受給できるかですが、HWによって違いはありますがおよそ１ヶ月～２ヶ月後になります。
補足
雇用期間とは新しい就職先の会社に雇用される期間のことです。これは再雇用手当が支給される条件です。
例えば６ヶ月しか雇用期間が無くては再雇用手当は出ませんよということです。
しかし、あなたの場合は１ヶ月は過ぎていますから受給資格はあります。
ただし、雇用期間が１年を超えることが確実な場合に限られます。
再就職手当とは失業給付日数が３分の１以上残っている場合は４０％、３分の２以上残っている場合は５０％の割合で受けることが出来ます。金額は基本手当日額×残日数のそれぞれの割合です。
あなたの場合は３分の２以上に該当します。
再就職した日の翌日から１ヶ月以内に請求してください。添付書類はHW窓口にあります。
それから、いつごろ受給できるかですが、HWによって違いはありますがおよそ１ヶ月～２ヶ月後になります。
補足
雇用期間とは新しい就職先の会社に雇用される期間のことです。これは再雇用手当が支給される条件です。
例えば６ヶ月しか雇用期間が無くては再雇用手当は出ませんよということです。
職業訓練校（一般事務系）に通いたいのですが、選考試験と面接対策はどのようにしたらよろしいですか？
現在失業中で、パソコンのスキルを身につけるためにハローワークで職業訓練を申し込んできました。
倍率はかなり高いみたいで、選考試験と面接があります。
どうしても受かりたいのですが、何を勉強したらいいのか分りません。
科目は国語と算数と言われました。
試験を受けたことがある方、アドバイスお願いします。
あと、面接はどのような感じのことを聞かれますか？
調べたところ面接重視のところが多いようですが、選考基準がよく分かりません。
スーツで行く予定ですが、髪の色も黒くしたほうがいいのか悩んでいます。（そんなに茶色いわけではないのですが…）
ちなみに地域は愛知県名古屋市です。
よろしくお願いします。
現在失業中で、パソコンのスキルを身につけるためにハローワークで職業訓練を申し込んできました。
倍率はかなり高いみたいで、選考試験と面接があります。
どうしても受かりたいのですが、何を勉強したらいいのか分りません。
科目は国語と算数と言われました。
試験を受けたことがある方、アドバイスお願いします。
あと、面接はどのような感じのことを聞かれますか？
調べたところ面接重視のところが多いようですが、選考基準がよく分かりません。
スーツで行く予定ですが、髪の色も黒くしたほうがいいのか悩んでいます。（そんなに茶色いわけではないのですが…）
ちなみに地域は愛知県名古屋市です。
よろしくお願いします。
一般事務系の職業訓練を受けた経験があります。
今ならなんとなく問題を覚えていますので、お役に立てればと思います。
試験なのですが、試験時間自体がとても短いもので、問題数も多くありません。
国語と算数が別々ではなく、一枚のＡ４に上半分のスペースに国語、下半分の問題に算数といった感じです。
試験時間も３０分程度だったと思います。
内容は
国語でしたら、
・文章の前後から予測して、一つの文章を完了させる問題でした。しかも語彙はあらかじめピックアップして、番号を書くような簡単なものです。
・漢字問題
題材はすべて、職場でよく使う言葉の中からでした。レベルとしては小学生レベルだと思いますが、私はひとつ漢字が書けなかったです。。。
算数は、
・足し算引き算掛け算割り算の、簡単な計算問題
・文章問題（ひとつ１００円のりんごを１０こ買ったらいくら？というような文書）でした。
数学ではなく、算数ですので、こちらも小学生レベルです。
どちらかというと、面接の方が緊張しました。よく人柄をみられてたという印象です。
言葉づかいや態度を採点されているのが、ちらっと見えてしまいました(笑)
内容は、「どうして応募しようと思ったのか」とか「年齢もキャリアも違う人と勉強するけど、うめくやっていけるか」とか、予測できるような質問だったのと、試験前に記入したアンケートの内容を聞かれたので、リラックスして答えれば、答えにくい質問はなかったので大丈夫だと思いますよ。
ちなみに、私は兵庫県ですので、内容が違うかもしれませんので、あくまで参考までにお願いします。
頑張ってくださいね！
今ならなんとなく問題を覚えていますので、お役に立てればと思います。
試験なのですが、試験時間自体がとても短いもので、問題数も多くありません。
国語と算数が別々ではなく、一枚のＡ４に上半分のスペースに国語、下半分の問題に算数といった感じです。
試験時間も３０分程度だったと思います。
内容は
国語でしたら、
・文章の前後から予測して、一つの文章を完了させる問題でした。しかも語彙はあらかじめピックアップして、番号を書くような簡単なものです。
・漢字問題
題材はすべて、職場でよく使う言葉の中からでした。レベルとしては小学生レベルだと思いますが、私はひとつ漢字が書けなかったです。。。
算数は、
・足し算引き算掛け算割り算の、簡単な計算問題
・文章問題（ひとつ１００円のりんごを１０こ買ったらいくら？というような文書）でした。
数学ではなく、算数ですので、こちらも小学生レベルです。
どちらかというと、面接の方が緊張しました。よく人柄をみられてたという印象です。
言葉づかいや態度を採点されているのが、ちらっと見えてしまいました(笑)
内容は、「どうして応募しようと思ったのか」とか「年齢もキャリアも違う人と勉強するけど、うめくやっていけるか」とか、予測できるような質問だったのと、試験前に記入したアンケートの内容を聞かれたので、リラックスして答えれば、答えにくい質問はなかったので大丈夫だと思いますよ。
ちなみに、私は兵庫県ですので、内容が違うかもしれませんので、あくまで参考までにお願いします。
頑張ってくださいね！
8月末に自己都合退職で、今月から新しい会社で勤務が決まっていましたので失業給付金申請をハローワークでしていません。ですが新しい会社を2日足らずで辞退。
いい加減だった所とわかった為。
前職が８月末なので2ヵ月経過してます。今週にでも遅れながらも失業給付金申請しますが、申請日から三ヶ月後ですよね？貰えるのは。退職日から三ヶ月後として認めてもらい来月にでも給付金もらえませんかね？やはり申請日から三ヶ月後でしょうか？それならその前に決めたほうがいいですし。そんなに待ってられないです。ちなみに今年８月までの年収は280万位なのでどれくらい受給されますか？
どなたかわかりやすく教えて下さい
いい加減だった所とわかった為。
前職が８月末なので2ヵ月経過してます。今週にでも遅れながらも失業給付金申請しますが、申請日から三ヶ月後ですよね？貰えるのは。退職日から三ヶ月後として認めてもらい来月にでも給付金もらえませんかね？やはり申請日から三ヶ月後でしょうか？それならその前に決めたほうがいいですし。そんなに待ってられないです。ちなみに今年８月までの年収は280万位なのでどれくらい受給されますか？
どなたかわかりやすく教えて下さい
失業認定（職安で手続き）されてから３ヶ月後なので、これから職安に行くというのならもちろん２ヶ月は失業期間には含まれません。
支給金額は計算の仕方がちゃんとあるのですが、大体月給の５～６割くらいになると思われます。
それよりも２日間働いた新しい会社でも給与は発生してるでしょうから、その辺りは確認した方がいいかもしれません。
支給金額は計算の仕方がちゃんとあるのですが、大体月給の５～６割くらいになると思われます。
それよりも２日間働いた新しい会社でも給与は発生してるでしょうから、その辺りは確認した方がいいかもしれません。
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