求人広告について質問です。
転職サイト、ハローワークの求人や新聞折込広告を含めてよい職探しの方法などありましたらアドバイスをお願いします。
転職サイト、ハローワークの求人や新聞折込広告を含めてよい職探しの方法などありましたらアドバイスをお願いします。
このご時世ですからそれらすべて活用すべきです。そして良い求人を見つけたらすぐ応募する事です。ハローワークの求人でも早いと三日で応募打ち切りになります。迷うのは内定が出てからで良いのでとりあえずまず応募です。
現在転職活動中のフリーターです。
来週の月曜朝10時から面接があるのですが、複数人いるらしく待ち時間に作文を書いてもらうと言われました。
作文とはどんな内容についてだと思いますか？
経験ある方教えて下さい。
またその日14時から仕事なのですが（現職場と面接会場が近い）一度家に帰って着替えたいのですが待ち時間が長く面接までに時間がかかると思いますか？
ちなみにハローワークから紹介され紹介者が10人いるみたいです。
ご意見お願いします。
来週の月曜朝10時から面接があるのですが、複数人いるらしく待ち時間に作文を書いてもらうと言われました。
作文とはどんな内容についてだと思いますか？
経験ある方教えて下さい。
またその日14時から仕事なのですが（現職場と面接会場が近い）一度家に帰って着替えたいのですが待ち時間が長く面接までに時間がかかると思いますか？
ちなみにハローワークから紹介され紹介者が10人いるみたいです。
ご意見お願いします。
■作文内容
中途採用は基本的には面接を重視するので、作文の内容によって大きく選考が左右されることは無いと思います
なので、質問内容がどうのこうのよりも以下の事を守っておけば大丈夫です。
・綺麗で丁寧な文字を書く
・指示通りに書く
※文字数が400文字以内と言う指定なのに、気合入れて800文字に渡るようなのはＮＧ
※「●●についての感想を述べよ」とあれば、感想を述べれればいいのに、事実や知識をひけらかすのもＮＧ
・常識の範囲の内容を書く
問題によりますけど、まぁ常識的な事を書けば大丈夫です。
例えば「場合によっては犯罪も仕方ない」とか、奇をてらって他の人と違う個性を出す必要は無い
あと、一応、面接を受ける業界の新聞記事は読んでおきましょう。
時事問題として出る可能性はあります。
■時間
何とも言えませんが、午前中に始まれば、お昼までには終わります。
13時までには家に到着できるくらいだと思いますよ。
中途採用は基本的には面接を重視するので、作文の内容によって大きく選考が左右されることは無いと思います
なので、質問内容がどうのこうのよりも以下の事を守っておけば大丈夫です。
・綺麗で丁寧な文字を書く
・指示通りに書く
※文字数が400文字以内と言う指定なのに、気合入れて800文字に渡るようなのはＮＧ
※「●●についての感想を述べよ」とあれば、感想を述べれればいいのに、事実や知識をひけらかすのもＮＧ
・常識の範囲の内容を書く
問題によりますけど、まぁ常識的な事を書けば大丈夫です。
例えば「場合によっては犯罪も仕方ない」とか、奇をてらって他の人と違う個性を出す必要は無い
あと、一応、面接を受ける業界の新聞記事は読んでおきましょう。
時事問題として出る可能性はあります。
■時間
何とも言えませんが、午前中に始まれば、お昼までには終わります。
13時までには家に到着できるくらいだと思いますよ。
30歳男です。現在県で臨時職員をしています。
正規職員と同じ仕事をさせられて手取り15万です。。
30歳男です。現在県で臨時職員をしています。
正規職員と同じ仕事をさせられて手取り15万です。。
周りはおばちゃん（8割）しかいないし、本来職員がやるべき仕事なのに
嘱託がやる（手取15万）ってのもおかしいですよね・・・
今の職場は3月から始まって来年3月末までの契約ですが
年齢が年齢だけにそろそろ他に正規で就職した方がいいですよね。。。
仕事をしながらでもハローワークに行ったりと転職活動するべきですよね・・・
次が決まったら契約期間内でも辞めても大丈夫ですか？
正規職員と同じ仕事をさせられて手取り15万です。。
30歳男です。現在県で臨時職員をしています。
正規職員と同じ仕事をさせられて手取り15万です。。
周りはおばちゃん（8割）しかいないし、本来職員がやるべき仕事なのに
嘱託がやる（手取15万）ってのもおかしいですよね・・・
今の職場は3月から始まって来年3月末までの契約ですが
年齢が年齢だけにそろそろ他に正規で就職した方がいいですよね。。。
仕事をしながらでもハローワークに行ったりと転職活動するべきですよね・・・
次が決まったら契約期間内でも辞めても大丈夫ですか？
私も公的機関の臨時を経験しました。
任用期間内で辞めることはできますし、体裁も全く気にしなくて大丈夫です。
ましてや、正社員が決まったのなら、それがいいに超したことはありません。
同じところに勤務していた臨時の友人は採用が決まり、次の会社には3日後に来てくれ、と言われたようですが、
職場もそれを尊重して急だったけれどもちゃんと3日後に退職になったようなので。
(本当なら、短くても２週間前にはお知らせしなくてはいけないんでしょうけれどもね。)
今の公的機関は嘱託や契約職員が正規職員がやるような仕事をしているところがとっても多いです。
そんなもんなんでしょうね。
でも、公的機関の職歴は(職務経歴書の書き方次第で)転職に有利なアピールになりますので、
今の職場は繋ぎと割り切り、少しづつ転職の準備をしていくのが良いかと。
任用期間内で辞めることはできますし、体裁も全く気にしなくて大丈夫です。
ましてや、正社員が決まったのなら、それがいいに超したことはありません。
同じところに勤務していた臨時の友人は採用が決まり、次の会社には3日後に来てくれ、と言われたようですが、
職場もそれを尊重して急だったけれどもちゃんと3日後に退職になったようなので。
(本当なら、短くても２週間前にはお知らせしなくてはいけないんでしょうけれどもね。)
今の公的機関は嘱託や契約職員が正規職員がやるような仕事をしているところがとっても多いです。
そんなもんなんでしょうね。
でも、公的機関の職歴は(職務経歴書の書き方次第で)転職に有利なアピールになりますので、
今の職場は繋ぎと割り切り、少しづつ転職の準備をしていくのが良いかと。
現在ハローワークで就職活動しています。
書類選考と書いてある会社ではどのような履歴書が通るのでしょうか？
職歴欄に2014年8月貴社 入社と書いてもいいのでしょうか？
書類選考と書いてある会社ではどのような履歴書が通るのでしょうか？
職歴欄に2014年8月貴社 入社と書いてもいいのでしょうか？
書類選考と書いてある会社ではどのような履歴書が通るのでしょうか？
それは、企業側が読んで、この人に会ってみたいと思わせる履歴書ですね。
一度書いてみて、ハローワークの方に見てもらったらいいと思います。
職歴欄に2014年8月貴社 入社と書いてもいいのでしょうか？
だめです。現在まで勤めていた会社までを記入します。
ハローワークの方に聞いてみた方が、明確な答えを教えてもらえると思いますよ。
それは、企業側が読んで、この人に会ってみたいと思わせる履歴書ですね。
一度書いてみて、ハローワークの方に見てもらったらいいと思います。
職歴欄に2014年8月貴社 入社と書いてもいいのでしょうか？
だめです。現在まで勤めていた会社までを記入します。
ハローワークの方に聞いてみた方が、明確な答えを教えてもらえると思いますよ。
体調不良により会社を休み、退職を決めました。
6月2日～8日・11日は規定休暇
6月9日～10日出勤
6月12日～21日は有給休暇(10日)
6月21日退職です。
ハローワークの職業訓練に応募し、結
果待ちですが、合格した場合の給付はどうなるのでしょうか。
職業訓練手当は日額500円と
交通費全額はわかります。
⒈失業保険が離職日の翌日から給付されますか？
⒉給付額は
基本報酬日額の2／3で13万程度
でしょうか？
勤務中は給与と手当合わせ20万
で控除後手取り17万でした。
⒊国民健康保険、国民年金に加入し
3万円位でしょうか？
その他、注意あれば教えて下さい。
よろしくお願いします。
6月2日～8日・11日は規定休暇
6月9日～10日出勤
6月12日～21日は有給休暇(10日)
6月21日退職です。
ハローワークの職業訓練に応募し、結
果待ちですが、合格した場合の給付はどうなるのでしょうか。
職業訓練手当は日額500円と
交通費全額はわかります。
⒈失業保険が離職日の翌日から給付されますか？
⒉給付額は
基本報酬日額の2／3で13万程度
でしょうか？
勤務中は給与と手当合わせ20万
で控除後手取り17万でした。
⒊国民健康保険、国民年金に加入し
3万円位でしょうか？
その他、注意あれば教えて下さい。
よろしくお願いします。
自己都合退職の場合は、３ヶ月の給付制限がありますが、職業訓練を開始することにより早く受給できます。
①手当は、職業訓練受講開始日より、受給できます。(実際に支給されるのは、各学校で設けられている失業認定日の一週間後くらい。訓練開始日より、１ヶ月後あたりではないでしょうか)
②雇用保険受給金額の正確な基本日額は、ＨＰなどに計算方法がありますので、ご確認くださいね。だいたいその位になるかと思います。
③国民健康保険については、お住まいの自治体によって大きく変わります。また、単身者や、世帯でも変わりますので、市役所等へお聞きになってください。
(同県内でも、各市によって金額が倍近く変わります)
社会保険の任意継続もあります。こちらは単純に、今の社会保険の倍と考えてよろしいかと思います。
国民健康保険と、どちらが安いか比較してから選択すると良いでしょう。
国民年金は、一律１４，９８０円だと思います。
失業中ですと、免除が受けられます。年齢や収入によっても免除額が変わりますので、こちらも市役所でご確認くださいませ。
あと、住民税ですね。こちらはもう通知が来ているかと思います。
会社勤務だと、源泉徴収ですが、すべて自分でしないといけませんよね。
退職して、一番気をつけなくてはいけないのは、金額が高く、払えないからと各種保険や年金、住民税などが｢未納｣になることです。
免除になるものや、待ってくれるもの、分割にしてもらえるもの、様々ありますので、市役所で色々聞いてみてくださいね。
あと、離職票は、各種申請の時に必要ですので、コピーを取っておいてください。いったんハローワークで受理されると手元に残りませんから。
職業訓練合格されてると良いですね☆
①手当は、職業訓練受講開始日より、受給できます。(実際に支給されるのは、各学校で設けられている失業認定日の一週間後くらい。訓練開始日より、１ヶ月後あたりではないでしょうか)
②雇用保険受給金額の正確な基本日額は、ＨＰなどに計算方法がありますので、ご確認くださいね。だいたいその位になるかと思います。
③国民健康保険については、お住まいの自治体によって大きく変わります。また、単身者や、世帯でも変わりますので、市役所等へお聞きになってください。
(同県内でも、各市によって金額が倍近く変わります)
社会保険の任意継続もあります。こちらは単純に、今の社会保険の倍と考えてよろしいかと思います。
国民健康保険と、どちらが安いか比較してから選択すると良いでしょう。
国民年金は、一律１４，９８０円だと思います。
失業中ですと、免除が受けられます。年齢や収入によっても免除額が変わりますので、こちらも市役所でご確認くださいませ。
あと、住民税ですね。こちらはもう通知が来ているかと思います。
会社勤務だと、源泉徴収ですが、すべて自分でしないといけませんよね。
退職して、一番気をつけなくてはいけないのは、金額が高く、払えないからと各種保険や年金、住民税などが｢未納｣になることです。
免除になるものや、待ってくれるもの、分割にしてもらえるもの、様々ありますので、市役所で色々聞いてみてくださいね。
あと、離職票は、各種申請の時に必要ですので、コピーを取っておいてください。いったんハローワークで受理されると手元に残りませんから。
職業訓練合格されてると良いですね☆
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