直属の上司を殴ってしまった場合、
即刻、クビになりますかか？
退職も「懲戒解雇」でしょうか？
ハローワークに持参する離職票には、
３ヶ月の給付制限が掛かると思いますが、
精神傷害保健手帳を提示すれば、
３ヶ月の給付制限はなくなりますか？
即刻、クビになりますかか？
退職も「懲戒解雇」でしょうか？
ハローワークに持参する離職票には、
３ヶ月の給付制限が掛かると思いますが、
精神傷害保健手帳を提示すれば、
３ヶ月の給付制限はなくなりますか？
よほど、殺意が湧くほどむかつく上司なのですね。
同情します。私も、これまで何社か転職してますが、
直属の上司とみんなの見てる前で、言い争いも喧嘩もしました。
ただ、殴ってしまって、その上司が、怪我をして訴えて来た場合、または死亡した場合、
ひょっとしたら刑事事件に発展して、懲戒解雇だけでなく、警察に出頭することに
なるかもしれませんね。（とても怖いです）
いくら精神疾患があったにせよ、かなり厳しい結果になると思います。
何年か前、そこそこ知名度がある会社で部下が職場で上司をハンマーで殴ったという事件がありました。
その上司は、あからさまに不条理で陰湿ないじめ行為を部下にしてきたことは事実だったのですが、
結局、部下だけが、傷害罪に問われ、警察行きになってしまったのでした。
私も思いますが、世の中不条理なことばかりですね。私の場合、年上女性上司や同じ年男性上司と
とても馬が合わず苦労しています。よく会社から帰宅途中に心の中で、その上司たちに「毒ガスでも散布してやりてー」とか
思いますが、残念ながらそんなことが実際出来るわけでもなく、例えば労働監督署やハローワークに人間関係を相談したり
してます。 世の中に、一切の怒りの気持ちを完全に沈める精神薬があればいいですよね？
同情します。私も、これまで何社か転職してますが、
直属の上司とみんなの見てる前で、言い争いも喧嘩もしました。
ただ、殴ってしまって、その上司が、怪我をして訴えて来た場合、または死亡した場合、
ひょっとしたら刑事事件に発展して、懲戒解雇だけでなく、警察に出頭することに
なるかもしれませんね。（とても怖いです）
いくら精神疾患があったにせよ、かなり厳しい結果になると思います。
何年か前、そこそこ知名度がある会社で部下が職場で上司をハンマーで殴ったという事件がありました。
その上司は、あからさまに不条理で陰湿ないじめ行為を部下にしてきたことは事実だったのですが、
結局、部下だけが、傷害罪に問われ、警察行きになってしまったのでした。
私も思いますが、世の中不条理なことばかりですね。私の場合、年上女性上司や同じ年男性上司と
とても馬が合わず苦労しています。よく会社から帰宅途中に心の中で、その上司たちに「毒ガスでも散布してやりてー」とか
思いますが、残念ながらそんなことが実際出来るわけでもなく、例えば労働監督署やハローワークに人間関係を相談したり
してます。 世の中に、一切の怒りの気持ちを完全に沈める精神薬があればいいですよね？
生き方迷子になっています。
今23歳で将来を考えなくてはいけないのですが、管理栄養士の大学をやめた後悔が大きすぎて悩んでいます。
高校まで、ずっと大人しい人で、ずっと皆みたいに騒
いだり楽しく過ごしたいと思っていました。
だから大学生活だけは楽しみたいと思ったのですが、皆みたいになれないと思ったり、パソコンばかりの事務仕事は目も悪くなるしなと思って、中退してしまいました。
今、順調に行っていれば卒業の時期なのですが、
今、思うと、どの道、パソコンの仕事がほとんどだったのと、お化粧もするのがマナーと知らなくて全くそういったこともできていない、学校行っていた時に、お化粧してみたら〜教えてあげるって言ってくれた子がいたのに、必要なものと知らなくて、やらなかった、知っていたらその時一緒にやってたらもっと仲良くなれたかもという後悔でいっぱいです。
将来とか考え過ぎたりしていつもぐちゃぐちゃになります。
今、思うと皆と一緒に管理栄養士の資格の勉強一緒に頑張って、家族のためにバランスが良いレシピを考えれる知識をつけて、仕事は管理栄養士ではなくても、一般の事務で良かったなと後悔しきれません。
どのみちパソコンなら栄養学の知識が欲しかった、パソコンばかりかもと思ってやめたから今、事務の仕事に就くのは許せない
栄養の知識が欲しかった。
そして、皆みたいになれないと思って学校をやめたのもすごく後悔しています。
今も皆みたいに結局なれていなくて…ふつうに最低限のお化粧したり、普通に見える服を着たり、飲み会に行ったり、皆でワイワイ遊んだり、大学生らしいというか同年代の話題が今だにわからない…知らないことが多いです。
飲み会とかそういうのを知らない大人になってしまう…
皆と一緒に過ごして、少しずつ普通になれていけば良かったという後悔、高校までも後悔だったので、結局最後まで、皆みたいに学生生活楽しめなかったという後悔がすごく強いです。
化粧しようと思ってもあの時やっとけば良かったと思い、なかなか始めれなかったり、仕事を探すのか、皆と一緒に何かやる体験を捜すのか、専門学校などに行くか、もう考えれません。
後悔ばかりで進めません。
毎日戻れない戻れないばかりで
布団の中で毎日おわります。
たまにハローワークにも行きますが、戻れない後悔で頭がいっぱいで気持ちがどうにもなりません。
どうしたらいいかわかりません。
今23歳で将来を考えなくてはいけないのですが、管理栄養士の大学をやめた後悔が大きすぎて悩んでいます。
高校まで、ずっと大人しい人で、ずっと皆みたいに騒
いだり楽しく過ごしたいと思っていました。
だから大学生活だけは楽しみたいと思ったのですが、皆みたいになれないと思ったり、パソコンばかりの事務仕事は目も悪くなるしなと思って、中退してしまいました。
今、順調に行っていれば卒業の時期なのですが、
今、思うと、どの道、パソコンの仕事がほとんどだったのと、お化粧もするのがマナーと知らなくて全くそういったこともできていない、学校行っていた時に、お化粧してみたら〜教えてあげるって言ってくれた子がいたのに、必要なものと知らなくて、やらなかった、知っていたらその時一緒にやってたらもっと仲良くなれたかもという後悔でいっぱいです。
将来とか考え過ぎたりしていつもぐちゃぐちゃになります。
今、思うと皆と一緒に管理栄養士の資格の勉強一緒に頑張って、家族のためにバランスが良いレシピを考えれる知識をつけて、仕事は管理栄養士ではなくても、一般の事務で良かったなと後悔しきれません。
どのみちパソコンなら栄養学の知識が欲しかった、パソコンばかりかもと思ってやめたから今、事務の仕事に就くのは許せない
栄養の知識が欲しかった。
そして、皆みたいになれないと思って学校をやめたのもすごく後悔しています。
今も皆みたいに結局なれていなくて…ふつうに最低限のお化粧したり、普通に見える服を着たり、飲み会に行ったり、皆でワイワイ遊んだり、大学生らしいというか同年代の話題が今だにわからない…知らないことが多いです。
飲み会とかそういうのを知らない大人になってしまう…
皆と一緒に過ごして、少しずつ普通になれていけば良かったという後悔、高校までも後悔だったので、結局最後まで、皆みたいに学生生活楽しめなかったという後悔がすごく強いです。
化粧しようと思ってもあの時やっとけば良かったと思い、なかなか始めれなかったり、仕事を探すのか、皆と一緒に何かやる体験を捜すのか、専門学校などに行くか、もう考えれません。
後悔ばかりで進めません。
毎日戻れない戻れないばかりで
布団の中で毎日おわります。
たまにハローワークにも行きますが、戻れない後悔で頭がいっぱいで気持ちがどうにもなりません。
どうしたらいいかわかりません。
失礼します、
いろいろ悩んで頭もカチカチに堅くなってしまってるようですね、
質問を拝見して思ったのはあれこれ“決めつけ”過ぎでは？
後悔してるなら、また学校に入り直せばいいと思いますよ、
23歳でやり直しが出来ないなんて決まってません、
決めてるのは自分かも？
みんなみたいに学生生活を楽しむ必要はないと思います、
資格を取るために勉強しに行ってるわけですよね？
学業とプライベートの充実をしなければいけない決まりはないので、本来の目的だけ優先したっていいのだと思えます、
普通になりたいってのも、周りの環境で普通の基準は変わると思うので今無理に自分を変える必要はないと思うな、
器用にあれこれ上手く生きられないのなら、優先すべき事を堅実に身につけていけば、そこから自信が湧いてくるかもよ？
後悔のない人生は無いし、後悔しない人もいないと思いますが、
その後悔から何かを学んで明日に繋げていけば、良いことも悪いことも含めて無限に道はあるのかも、
今、新しくやりたい事がなければ、
栄養学の勉強をやり直したほうがいいと思うよ、
でないとまた後悔しちゃうかもよ(^_^;)
再度、補足を受けて、
考えすぎですよ、パティシエのケーキは健康に悪いかもだけど、特別な日に食べるケーキは人を笑顔にしたり心の健康にはいいかもね、
物事はいろんな見方、多面性があるのだと思います、
生き方にも正解は無し、人それぞれ個性があるだけ、比べて落ち込む必要も無し、
比べる必要すらないのかも、
いろいろ悩んで頭もカチカチに堅くなってしまってるようですね、
質問を拝見して思ったのはあれこれ“決めつけ”過ぎでは？
後悔してるなら、また学校に入り直せばいいと思いますよ、
23歳でやり直しが出来ないなんて決まってません、
決めてるのは自分かも？
みんなみたいに学生生活を楽しむ必要はないと思います、
資格を取るために勉強しに行ってるわけですよね？
学業とプライベートの充実をしなければいけない決まりはないので、本来の目的だけ優先したっていいのだと思えます、
普通になりたいってのも、周りの環境で普通の基準は変わると思うので今無理に自分を変える必要はないと思うな、
器用にあれこれ上手く生きられないのなら、優先すべき事を堅実に身につけていけば、そこから自信が湧いてくるかもよ？
後悔のない人生は無いし、後悔しない人もいないと思いますが、
その後悔から何かを学んで明日に繋げていけば、良いことも悪いことも含めて無限に道はあるのかも、
今、新しくやりたい事がなければ、
栄養学の勉強をやり直したほうがいいと思うよ、
でないとまた後悔しちゃうかもよ(^_^;)
再度、補足を受けて、
考えすぎですよ、パティシエのケーキは健康に悪いかもだけど、特別な日に食べるケーキは人を笑顔にしたり心の健康にはいいかもね、
物事はいろんな見方、多面性があるのだと思います、
生き方にも正解は無し、人それぞれ個性があるだけ、比べて落ち込む必要も無し、
比べる必要すらないのかも、
障害者の転職についてお聞きします。
姉が生まれつき左足に障害を持っていて、
ついこの間まで働いていた会社も障害者枠での入社でした。
姉はもともと左足が少し短く日常生活や外見に変わりはないので分からない為、
小学生のころ同級の男の子にかなりひどいいじめを受けたようで、
男性にトラウマがあります。
就職後も男性に拒否反応があり仕事が続きません。
働く意欲はあるようですし、仕事自体も割と出来る姉なので、
どうにかまた職場復帰させてあげたいと思うのですが、
障害者の転職もハローワークでよいのでしょうか…？
(以前は通っていた学校に来た求人で入社したようです)
詳しい方、また経験者の方、アドバイスをお願いします。
姉が生まれつき左足に障害を持っていて、
ついこの間まで働いていた会社も障害者枠での入社でした。
姉はもともと左足が少し短く日常生活や外見に変わりはないので分からない為、
小学生のころ同級の男の子にかなりひどいいじめを受けたようで、
男性にトラウマがあります。
就職後も男性に拒否反応があり仕事が続きません。
働く意欲はあるようですし、仕事自体も割と出来る姉なので、
どうにかまた職場復帰させてあげたいと思うのですが、
障害者の転職もハローワークでよいのでしょうか…？
(以前は通っていた学校に来た求人で入社したようです)
詳しい方、また経験者の方、アドバイスをお願いします。
・障害者手帳を持っていれば、ハローワークの障害者枠での求職活動は 可能です。
ただし、質問文を見る限り 障害者枠以外の問題も有りますよね。どれだけ 仕事が出来ようが トラウマがあざになっているなら
仕事が出来るとは言えないと思います。
ただし、質問文を見る限り 障害者枠以外の問題も有りますよね。どれだけ 仕事が出来ようが トラウマがあざになっているなら
仕事が出来るとは言えないと思います。
現在、派遣会社(A)にて育児休業中です。
4月頃から復帰の意思で、ハローワークや元の派遣会社にて求職しておりました。
ハローワーク経由で紹介があった会社(B)にて面接があり、翌日にA社より紹介があった会社(C)にて面談があり、即日OKをもらいました。子供の保育園が空きがあるかわからないので、開始日は未定でお伝えしておりました。
その翌日にB社からまさかの内定を頂き、第一志望だった上に保育園のことも考えて4月中旬からの入社でOKとのことだったので、苦渋の決断ですがC社は辞退することにしました。
A社の営業さんには本当に申し訳なく思い、すぐにお詫びの電話とメールを入れなんとか了承を頂きました。
ここで気になったのが、勝手なことをしておいて厚かましいのは重々承知なのですが、社会保険の件です。
現在A社の直接雇用として育休を頂いておりますが、B社に内定した時点でA社は退職扱いになりますか？
B社入社日が内定を頂いてから1ヶ月以上空くので、気になりました。
A社の営業さんには正直に伝えてあります。
お詫びをしたばかりなので、社会保険の件を今問い合わせるのは少し気が引けて、常識的に一般的な認識はどうなのか教えてください。
4月頃から復帰の意思で、ハローワークや元の派遣会社にて求職しておりました。
ハローワーク経由で紹介があった会社(B)にて面接があり、翌日にA社より紹介があった会社(C)にて面談があり、即日OKをもらいました。子供の保育園が空きがあるかわからないので、開始日は未定でお伝えしておりました。
その翌日にB社からまさかの内定を頂き、第一志望だった上に保育園のことも考えて4月中旬からの入社でOKとのことだったので、苦渋の決断ですがC社は辞退することにしました。
A社の営業さんには本当に申し訳なく思い、すぐにお詫びの電話とメールを入れなんとか了承を頂きました。
ここで気になったのが、勝手なことをしておいて厚かましいのは重々承知なのですが、社会保険の件です。
現在A社の直接雇用として育休を頂いておりますが、B社に内定した時点でA社は退職扱いになりますか？
B社入社日が内定を頂いてから1ヶ月以上空くので、気になりました。
A社の営業さんには正直に伝えてあります。
お詫びをしたばかりなので、社会保険の件を今問い合わせるのは少し気が引けて、常識的に一般的な認識はどうなのか教えてください。
育児休業中は会社負担分も社会保険料免除ですよ。
なので、4月中旬まで籍を置いておくことに対してAが直接的な負担を負うことはありません。
でも、育児休業の法定要件は「子が１歳に達する日（誕生日の前日）を超えて引き続き雇用されることが見込まれること（子が１歳に達する日から１年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかである者を除く）」なんです。
Cを辞退した時点でAが育児休業を認めない、自己都合退職とされても文句は言えないですね。
丁寧にお願いしてみるしかないでしょう。
なので、4月中旬まで籍を置いておくことに対してAが直接的な負担を負うことはありません。
でも、育児休業の法定要件は「子が１歳に達する日（誕生日の前日）を超えて引き続き雇用されることが見込まれること（子が１歳に達する日から１年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかである者を除く）」なんです。
Cを辞退した時点でAが育児休業を認めない、自己都合退職とされても文句は言えないですね。
丁寧にお願いしてみるしかないでしょう。
就業するべきかどうか迷っています。
30代男性無職です。今回転職するにあたり、来てほしいと言われた会社があります。良い雰囲気で働きやすそうな会社なのですが、
まだ売り上げがそんなに出ている部門ではないので時給800円で結果が出れば給料も上がるとのことでした。
独身で賃貸 独り暮らしの為、正直時給800円では相当切りつめても月数万円の赤字が出てしまいます。
ちなみに前職での給与は26～30万円/月でした。
もし就業するとして最初の何か月かは
ハローワークから頂ける予定の再就職祝い金？を割り当てて補てんできますが、それでも3.4か月で尽きると思います。
その会社のいう結果はある程度の売り上げ数値を聞かされたのでその額まで売り上げて2.3か月安定すれば
その時に給料交渉は出来るかもしれないのかなと考えています。
ただ2年務めてらっしゃる方もなんとなく話の流れで聞いていると現在も時給800円のようです。。。
他の就職先を探すにしても1か月に2.3件妥協できる求人がある程度で、それも見つかるまでは失業保険しか収入が無く
良い求人があっても当然合否の確証もないので悩みどころです。
ぜいたくな悩みであることは承知しているのですが
実は3年前に会社の事情で退職し、急いで就職先を見つけた結果いわゆるブラックで人間関係も最悪で
すぐやめようと思いましたが、辞め癖が付くというかもうちょっと頑張ろうと3年やりましたが結局辞めることになり
何も残らなかった状態での再就職探しなのでまた失敗して辞めたら今度は40代とかになって
どんどん苦しくなっていくのが怖いのもあります。
この就職難に来てくれというのは大変 ありがたいお話ですし人間関係も悪くはなさそうでなので本当に迷っております。
そこでご意見を頂戴したいのですが、
1）私自身は売上ＵＰの件は挑戦的に捉えていますが 売り上げＵＰ＝給料がＵＰは 私の考えが甘いでしょうか？
2）あなたがこの状況なら この話を受けるor他を探す。
3）こんな私に 他に何か良いご意見がありましたらお教えいただきたいです。
宜しくお願いします。
30代男性無職です。今回転職するにあたり、来てほしいと言われた会社があります。良い雰囲気で働きやすそうな会社なのですが、
まだ売り上げがそんなに出ている部門ではないので時給800円で結果が出れば給料も上がるとのことでした。
独身で賃貸 独り暮らしの為、正直時給800円では相当切りつめても月数万円の赤字が出てしまいます。
ちなみに前職での給与は26～30万円/月でした。
もし就業するとして最初の何か月かは
ハローワークから頂ける予定の再就職祝い金？を割り当てて補てんできますが、それでも3.4か月で尽きると思います。
その会社のいう結果はある程度の売り上げ数値を聞かされたのでその額まで売り上げて2.3か月安定すれば
その時に給料交渉は出来るかもしれないのかなと考えています。
ただ2年務めてらっしゃる方もなんとなく話の流れで聞いていると現在も時給800円のようです。。。
他の就職先を探すにしても1か月に2.3件妥協できる求人がある程度で、それも見つかるまでは失業保険しか収入が無く
良い求人があっても当然合否の確証もないので悩みどころです。
ぜいたくな悩みであることは承知しているのですが
実は3年前に会社の事情で退職し、急いで就職先を見つけた結果いわゆるブラックで人間関係も最悪で
すぐやめようと思いましたが、辞め癖が付くというかもうちょっと頑張ろうと3年やりましたが結局辞めることになり
何も残らなかった状態での再就職探しなのでまた失敗して辞めたら今度は40代とかになって
どんどん苦しくなっていくのが怖いのもあります。
この就職難に来てくれというのは大変 ありがたいお話ですし人間関係も悪くはなさそうでなので本当に迷っております。
そこでご意見を頂戴したいのですが、
1）私自身は売上ＵＰの件は挑戦的に捉えていますが 売り上げＵＰ＝給料がＵＰは 私の考えが甘いでしょうか？
2）あなたがこの状況なら この話を受けるor他を探す。
3）こんな私に 他に何か良いご意見がありましたらお教えいただきたいです。
宜しくお願いします。
１）売上UPが給与UPにつながるか？ ⇒ まず難しいと思います。あなたのご説明によると売上がそんなに出ていない部門だから、時給が８００円だということ。それを改善するいいアイデアあればとっくに誰かが改善しているはず。
２）この話を受けるかor他を探すか ⇒
８００円の時給では無理です。他を探します。質問者の方は前職がブラック企業だったので雰囲気の良い今回の会社を気に入っているようですが、生活ができなければ話がはじまりません。
３）質問者への意見 ⇒
いままでのブラック企業でのトラウマが『給料は安いけど雰囲気の良い会社』を極端に魅力的に見せています。おおざっぱな話かもしれませんが、コンビニ・スーパー・外食のアルバイトでも時給８００円は可能です。少し我慢して生活を第一に考えて、そして将来を見据えたお給料もそこそこで職場環境もそこそこの会社をみつけることに専念されては如何でしょうか。
２）この話を受けるかor他を探すか ⇒
８００円の時給では無理です。他を探します。質問者の方は前職がブラック企業だったので雰囲気の良い今回の会社を気に入っているようですが、生活ができなければ話がはじまりません。
３）質問者への意見 ⇒
いままでのブラック企業でのトラウマが『給料は安いけど雰囲気の良い会社』を極端に魅力的に見せています。おおざっぱな話かもしれませんが、コンビニ・スーパー・外食のアルバイトでも時給８００円は可能です。少し我慢して生活を第一に考えて、そして将来を見据えたお給料もそこそこで職場環境もそこそこの会社をみつけることに専念されては如何でしょうか。
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