知人から相談された事ですけど．内容は息子が高校卒で就職試験も４回目でやっと受かったそうです。会社に８カ月働いて解雇になったそうです。理由は不器用過ぎて使えない事の用です。息子も納得して辞めて.
失業保険もらってるそうです。ハローワークからもらえるのわ３か月だそうです．だけど解雇になった人は条件や話し合いで２カ月延長に為る可能性があるそうです。本当ですか詳しい方教えてください

回答としては、「延長給付」の制度は存在します。
ですが、その息子さんが該当するかは「解雇になった人」ってだけでは判断はできませんし、「話し合い」で延長されるわけではありません。
それ以上詳しい事が知りたいのであれば、厚生労働省のＨＰ等に解説してありますので、そこを見れば分かります。


知人の息子さんのことでしょ？
それに、自分が分からないことを、ここで質問して回答を得たところで、その真偽を見抜くこともできずに、知人に曖昧なことを伝えるのですか？
「息子さんが自分でハローワークに相談すればいいと思うよ」と、知人の方には言えばいいのでは？

パワハラによる退職
2年前に県外事業所閉鎖により現地事業所に転属、3人で転勤してきたが、いやがらせに耐えられず先に2人が退職。
私は自分の職業知識に自信が有ったので、嫌がらせ内容の矛盾を衝いて撥ね返していた
しかし1年前から他に空き部屋が有るにもかかわらず寮(アパート)に同居者が入る
それからアパートでのいやがらせが始まった
まず、私はアレルギー性鼻炎の為、季節による対応が必要、その為同居者が入居前に空き部屋をベットルームにしていた。同居者が入るにあたり、すぐには環境を代えられないので「庭に洗濯物を干す為に、私の居室を通って良いですよ」と言った。
同居者は無視し庭ではなく私の部屋へ洗濯物を干し始めた
あまりに酷いので会社からの寮責任者に言ったら「ここでは嫌がらせは当たり前だ」と言う返事
半年ほど我慢したが体に変調が出始める。
よく気を付けてみると、殺虫剤(バルサン)の臭いがした。
転居先を捜しながら経緯を書いた退職届けを内容証明郵便で提出したが、会社側はパワハラは認めず退職にだけされた

ハローワークの職業相談員は「泣き寝入りするしかない」と言う判定
ドットコム弁護士は「同居人との関係で、会社の関与は立証出来ない。」と言う返事

一矢報いたいが方法は無いでしょうか？

ひどい！！そんなに消えてほしいなら・・・あんたらが消えれば？
私が短大にいたときに違う近寄りがたいグループがあったんですが、内情はよく知りませんでした。
ドロドロだったらしくそのうちの性格ブス女がいつの間にか消えていて「どうやって追い出したの？？」と聞いてみたところ・・・。

その女の部屋にゴキブリが大嫌いな彼女のために・・・親切心からゴキブリ駆除剤を２０個位置いてきてあげたらしい。
普通に考えて置きすぎですよね。当然翌日からゴキブリの雨あられで管理人に怒鳴り散らされ追い出され、友達から寝とった自慢の彼氏にはそんな虫女とは付き合えない！！と公衆の面前でクリスマスに振られたそうです。
あくまで私の体験談ですが。

懲戒解雇された人を雇ってくれる会社なんてあるのでしょうか？
ハローワークでも門前払いされるのでしょうかね

懲戒解雇されても厚生年金や社会保険などからは情報が漏れる事はないです。
情報が漏れるのは解雇された会社に転職先の人事が問合せをした時にばれることがあるだけです。
解雇されたら派遣業などで職歴を解雇された後の実績を残せば転職先の人事は態々連絡する事はなくなります。
それに年金手帳には解雇という項目は載らないので平気だと思います。
失業保険の場合は直ぐに失業保険が貰えます。

現在失業保険を頂いておりまして、
原則として3回以上の求職活動の実績が必要となりますとありますが、求職活動をしてスタンプをもらうのはどこのハローワークでも大丈夫なのでしょうか？

問題ないです。自分も失業保険もらっているハローワ－クとは違う、ハローワ－クで職業相談して、スタンプを貰い、求職活動として認められました。

初歩的な事ですいませんが…

会社の印鑑ですが、実印と私用印の使い分けの決まりはないのでしょうか…

契約関係は全て実印でないといけないのですか？
実印を押印するって引き継いだのですが…
事務機器のメンテナンス契約も実印？っておかしくないですか？
ハローワーク・社会保険事務所への提出書類も実印？
請求書も実印？ （他社の請求書は角印のみの場合もあります？？？）

簡単に実印なんて押印するものではないように思うのですが…
正しい押印方法が分かるサイトとかがあれば教えてください。

実印なんて、
印鑑証明とセットでなければ、
悪用されるものでもありませんので、
問題ないのでは？

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