いきなり解雇について｡

大まかな流れは､派遣先企業から､自分が入社してる派遣会社に連絡があり､

・仕事量が減ったから契約解除する｡


・当日､仕事終わって３時間後に派遣先→派遣会社→自分｡の流れで電話で知らされる｡

・契約時､雇用期間の定めは無い｡

・働いて約２ヶ月｡

・派遣先との契約書には､派遣先からの契約解除の場合､速やかに次の仕事を紹介するか､出来なければ一ヶ月分の給料を支払う｡と明記してある｡

・無断欠勤､迷惑行為等の落ち度は一切無い｡

派遣会社は速やかに次の仕事を紹介したいみたいなんですが､メドは立ってないみたいです｡

こういった場合､次の仕事を紹介されるまでの期間､無収入で待つしかないのですか？

あと､こんな使い捨てがまだ許されるのですか？

強い態度で解雇予告手当を派遣会社に請求してください。
まともな会社なら支払うはずです。
ただ、解雇予告手当をもらう場合当初の契約終了日までは派遣会社との雇用契約が結ばれたままですので新たな勤務先で雇用保険に入る事（二重在籍）ができません。
私は今年の3月に早期終了を持ちかけられた時に「解雇予告手当」を求めました。
前例がないくらいの早期終了状態だったので派遣会社の担当者がハローワークに手続き手順を学びに行く自体まで発生しました。
強く求めないとのらりくらりかわされますのでもらえるものはきっちりと請求するようにしてください。

本業以外に副業をお持ちの方・・副業でどのぐらい収入がありますか？？？どんな内容かも教えて頂けると良いんですが・・後・主婦の方でも空いた時間で収入が得られる事されている方・何をしているか教えて下さい。

現在は軌道に乗っているので本業になりましたが、ネットショップの運営をしています。
収入については、副業にしていたときで月１２，３万円ぐらいでした。

内容については、「クリエイトアブック」というオーダーメイドの絵本の販売ですね。ちょっとかわった商品ですが、まだ日本ではマイナーだったのと、オーダーメイドの商品なのである程度在庫を抱えていなくても済むという点に惹かれ始めました。
しかし、代理店契約をしないといけないので初期費用がかかりますし、ネットの知識が無いと始めるのは辛いかもしれません。

ただ、ネットショップ運営の方法は調べたら色々出てきますし、ある程度時間が割けるのであれば安定した収入にはなると思います。やはり何事も本人の努力だと思います。もしネットビジネスに興味があるのであれば調べてみるといいかもしれません。
何かのヒントになれば幸いです。

私は、今年短大を卒業した、20歳の女です。
短大生活中、編入希望でしたが、家庭の事情で諦めました。
編入しか考えていなかった私は、周りが内定をもらっている中、
就職のための説明会に１社だけいきました。
周りはもう内定を貰ってるから今の時点で説明会をしてるなんて
もう遅すぎるんだと思いフリーターになろうと決意しました。
卒業式が終わって1週間経って「あの時やってればよかった。」
と後悔する毎日です。
最近、ジョブカフェに行ってみようという思いが芽生えてきました。
しかし、就活をまともにしていなかった私がジョブカフェに行ってもいいのかと悩んでいます。
ジョブカフェに詳しい方、ご回答お願いします。
長々とまとまりのない文章を御清覧頂きありがとうございました。

ジョブカフェは、若年の求職者なら誰でも利用できるはずです。
だから、質問者さんが行っても全く問題ないと思いますよ。
私も実際、短大在学中にヤングハロワとジョブカフェが併設されている施設に
行って、就活ではとてもお世話になりました。
キャリアコンサルタントのような方がいれば、予約制で就職について相談に
乗ってもらうこともできますよ。
ジョブカフェに行くことで、就活に対するビジョンが明確になると思うので私は
まず行ってみることをオススメします。

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