経営者側も失業保険が適応になりますか？私は長女で父が経営する会社で現在は働いています。長女ということで、次期経営者とみなされ、雇用保険は書けることができません。
戸籍を私だけのものにし、一人暮らしをすれば、雇用保険もかける事ができるそうですが、そもそも給料があまりもらえてないので、どうしても親と同居、になっております。将来は父の会社を継ぐつもりはないので、いずれかはやめますが、失業保険はもらうことはできるのでしょうか？よろしくお願いします。
戸籍を私だけのものにし、一人暮らしをすれば、雇用保険もかける事ができるそうですが、そもそも給料があまりもらえてないので、どうしても親と同居、になっております。将来は父の会社を継ぐつもりはないので、いずれかはやめますが、失業保険はもらうことはできるのでしょうか？よろしくお願いします。
お父様の会社は「法人」でしょうか「個人事業主」でしょうか。また、あなたの就労形態は、他の従業員と同様の扱われ方でしょうか。そうしたことが不明なためお答えできませんが、一定の基準を満たしていれば「雇用保険の被保険者」となることができます。
※「役員と同居の家族は対象外」は一概には申せません。
※「役員と同居の家族は対象外」は一概には申せません。
失業保険について。
失業保険について全くわからないので教えてください（＞＜）
有休もない会社な為、
結婚を期に今の会社を辞めて、アルバイトでもしようかなと考えております。
失業保険をもらうか、すぐに働きはじめてしまおうか悩んでいます。
年間支給額２８０万。
７年間働いていました。
この収入から失業保険をもらうとなると
何ヶ月後からの支給になり
大体総額ではいくら位の受け取りになるのでしょうか？
私が今知っている情報は
失業保険をもらうタメには夫の扶養に入る事は出来ない
ので国民年金、国民健康保険に加入する。
失業保険を受給間は、働いてはいけない（？）
という事くらいで・・・。
宜しくお願い致します。
失業保険について全くわからないので教えてください（＞＜）
有休もない会社な為、
結婚を期に今の会社を辞めて、アルバイトでもしようかなと考えております。
失業保険をもらうか、すぐに働きはじめてしまおうか悩んでいます。
年間支給額２８０万。
７年間働いていました。
この収入から失業保険をもらうとなると
何ヶ月後からの支給になり
大体総額ではいくら位の受け取りになるのでしょうか？
私が今知っている情報は
失業保険をもらうタメには夫の扶養に入る事は出来ない
ので国民年金、国民健康保険に加入する。
失業保険を受給間は、働いてはいけない（？）
という事くらいで・・・。
宜しくお願い致します。
有給が無いということはありません。６ヶ月以上働けば、アルバイトでもハートでも労働者であれば、有給は貰えます。
これは、法律で保証されています。
辞めるのであれば、有給をしっかり消化しましょう。もし取れないなら、労働基準監督署へ相談してください。違法ですので。
失業保険については、自己都合の場合３ヶ月後に支給されます。会社都合の場合は、1ヶ月後です。
失業保険の額については、６ヶ月間の給料（控除前、交通費も含む）を合わせたもの÷180にちで1日の日給をだします。
年齢によりますが、給料の８０％〜６０％が支給されます。但し、３ヶ月間です。特別な事情があれば伸ばすこともできます。
失業の受付申請後７日経過後就職すると、再就職手当が支給されます（祝い金みたなもの）この再就職手当は、３年間受け取ってないことが条件ですが・・。
年間の収入が１０３万を超えなければ、扶養にすることもできます。但し、前年度が１０３万超えていれば入れませんが・・・・。
失業保険には、税金もかかってきますのでご注意ください。
あと、自分で国民年金や国民健康保険に入ることになると思いますが、会社に勤めていたときよりも高くなります。びっくりしますよ。
失業保険を申請する前に、会社から離職表などを貰ってください。それが、きたら申請してください。申請後は、支給認定日に説明会やらなんやらを受講してからの支給になります。但し、就職活動をいていることが条件になります。1ヶ月間はハローワークでの就職活動が必須です。
それを確認後会社都合の場合は、1ヶ月後からの支給になります。自己都合は３ヶ月後です。
退職理由なども書かれています。もし、その理由に異議があるのであれば
労働基準監督署を通して異議をもうしだてることができます。
大まかな流れとなります。
あくまでも、失業保険というのは、再就職する意思や行動がある人に支給されるものです。無い人には支給されません。
これは、法律で保証されています。
辞めるのであれば、有給をしっかり消化しましょう。もし取れないなら、労働基準監督署へ相談してください。違法ですので。
失業保険については、自己都合の場合３ヶ月後に支給されます。会社都合の場合は、1ヶ月後です。
失業保険の額については、６ヶ月間の給料（控除前、交通費も含む）を合わせたもの÷180にちで1日の日給をだします。
年齢によりますが、給料の８０％〜６０％が支給されます。但し、３ヶ月間です。特別な事情があれば伸ばすこともできます。
失業の受付申請後７日経過後就職すると、再就職手当が支給されます（祝い金みたなもの）この再就職手当は、３年間受け取ってないことが条件ですが・・。
年間の収入が１０３万を超えなければ、扶養にすることもできます。但し、前年度が１０３万超えていれば入れませんが・・・・。
失業保険には、税金もかかってきますのでご注意ください。
あと、自分で国民年金や国民健康保険に入ることになると思いますが、会社に勤めていたときよりも高くなります。びっくりしますよ。
失業保険を申請する前に、会社から離職表などを貰ってください。それが、きたら申請してください。申請後は、支給認定日に説明会やらなんやらを受講してからの支給になります。但し、就職活動をいていることが条件になります。1ヶ月間はハローワークでの就職活動が必須です。
それを確認後会社都合の場合は、1ヶ月後からの支給になります。自己都合は３ヶ月後です。
退職理由なども書かれています。もし、その理由に異議があるのであれば
労働基準監督署を通して異議をもうしだてることができます。
大まかな流れとなります。
あくまでも、失業保険というのは、再就職する意思や行動がある人に支給されるものです。無い人には支給されません。
悩みがあります。
私はい知的障害者と難聴障害を持ってます。仕事場は老人ホームで清掃の仕事をしてますがもうまるで8年勤めてます。
最近は、働きながら介護職員初任者研修の資格を取得して
ますが資格を取ったら上司が正職員にしてやるって言われました。その為に頑張ってます。昨日、清掃の責任者や上司がひどい事を言われました。
資格取得しても清掃の仕事だからだともっと謙虚な気持ちを持ってとかダラダラしてるとか利用者との掛かりは介護はするなとか指示をするなとかもっと綺麗にしろとか言われました。凄くショックな気持ちがしました。私は今までずっと休まず働いて来て我慢もしたり初めて言われました。中学校の頃からずっと介護職になりたい！夢でした。
もう辞職をするか限界です。だって清掃の責任者は何もしないし口だけで勝手に利用者とリクレーションもやってたり言動が凄いし無資格者なんです。
辞職するか養護学校に相談するかどうか色々、教えてください。
もう苦しいです。
私はい知的障害者と難聴障害を持ってます。仕事場は老人ホームで清掃の仕事をしてますがもうまるで8年勤めてます。
最近は、働きながら介護職員初任者研修の資格を取得して
ますが資格を取ったら上司が正職員にしてやるって言われました。その為に頑張ってます。昨日、清掃の責任者や上司がひどい事を言われました。
資格取得しても清掃の仕事だからだともっと謙虚な気持ちを持ってとかダラダラしてるとか利用者との掛かりは介護はするなとか指示をするなとかもっと綺麗にしろとか言われました。凄くショックな気持ちがしました。私は今までずっと休まず働いて来て我慢もしたり初めて言われました。中学校の頃からずっと介護職になりたい！夢でした。
もう辞職をするか限界です。だって清掃の責任者は何もしないし口だけで勝手に利用者とリクレーションもやってたり言動が凄いし無資格者なんです。
辞職するか養護学校に相談するかどうか色々、教えてください。
もう苦しいです。
大変辛そうですね。私の知り合いの知的障害者の人も、やはり高齢者施設の清掃や雑用をしていました。なお、ホームベルパー２級を取得して頑張っていたのですが、人間関係と待遇が悪く、耐えきれず辞めてしまいました。
福祉現場だからといって理解のある人ばかりではありません。残念ながら勤めておられる施設もそのようですね。そういうところは、障害者を雇ってやっているんだぞというおごり高ぶったところが殆どです。しかも、給料も安いとところが多いです。
そんな扱いを受けている理由に、自分の職域をあなたが手伝うことで、自分の仕事が失われてしまうのではないかと、狭い考えでそのように邪険にされるのではないでしょうか。あと、まだ知的障害に対して、周りの人に理解が足りないのも原因だと思います。
あなたを知ろうとしないのです。もう８年も経っているのに、よく頑張りましたね。偉いと思います。それだけ、確りされているのなら他に職を探すのも一つの考えかもしれません。もし、そうするならあまり早まらず、ハローワークなど訪れて、次に働く場所を決めてから、辞めるようにした方がよいと思います。
そうすれば、直ぐに辞めて次の働く場所を探すまで職を失うことになり、暇と金銭的にも損をすることになるので、よく考えられた方が良いと思います。今、ハローワークは障害者の就労に関して積極的に力を入れているので、何回もハローワークに通ううちに、あなたに合った職場が見つかるかもしれませんので、とりあえずはハローワーク通ってみて下さい。また、今の悩みも相談すると親身になって相談に乗ってくれると思いますよ。
養護学校は８年も経っている知ってる先生も少なくなっているのではないでしょうか。その意味からもあなたの相談に親身になってくれることは難しいかもしれません。相談することはかまわないと思いますが、あまり期待しない方が良いかもしれません。
福祉現場だからといって理解のある人ばかりではありません。残念ながら勤めておられる施設もそのようですね。そういうところは、障害者を雇ってやっているんだぞというおごり高ぶったところが殆どです。しかも、給料も安いとところが多いです。
そんな扱いを受けている理由に、自分の職域をあなたが手伝うことで、自分の仕事が失われてしまうのではないかと、狭い考えでそのように邪険にされるのではないでしょうか。あと、まだ知的障害に対して、周りの人に理解が足りないのも原因だと思います。
あなたを知ろうとしないのです。もう８年も経っているのに、よく頑張りましたね。偉いと思います。それだけ、確りされているのなら他に職を探すのも一つの考えかもしれません。もし、そうするならあまり早まらず、ハローワークなど訪れて、次に働く場所を決めてから、辞めるようにした方がよいと思います。
そうすれば、直ぐに辞めて次の働く場所を探すまで職を失うことになり、暇と金銭的にも損をすることになるので、よく考えられた方が良いと思います。今、ハローワークは障害者の就労に関して積極的に力を入れているので、何回もハローワークに通ううちに、あなたに合った職場が見つかるかもしれませんので、とりあえずはハローワーク通ってみて下さい。また、今の悩みも相談すると親身になって相談に乗ってくれると思いますよ。
養護学校は８年も経っている知ってる先生も少なくなっているのではないでしょうか。その意味からもあなたの相談に親身になってくれることは難しいかもしれません。相談することはかまわないと思いますが、あまり期待しない方が良いかもしれません。
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