岐阜市内で勉強会ができるような、お部屋が借りられるところはな...

岐阜市内で勉強会ができるような、お部屋が借りられるところはないでしょうか？駐車スペースもあったほうが助かります。

駅の近くでしたら、ハートフルスクエアGがあります。
それ以外でしたら、北部（南部もあり）コミュニティセンターや
未来会館、ふれあい会館、地域ごとの公民館などがありますよ。

再就職について
昨日パートで面接を受けた会社から内定を頂きました。
その面接の際、家族構成を聞かれ主人・長女・長男がおり、
長女長男とも保育園にいると伝えました。

ここで嘘は無いのですが・・

ここで年齢を聞かれなかったため特に伝えませんでしたが、
長女の４歳は良いとして
長男の４ヶ月という月齢を伝えなかったのは良くなかったのかなぁと。。。

大変感じの良い社長さんで、主人や子供の事を考えた就業方法で良いと
言ってくださった上、６人という少人数の会社なのでとても気がひけてしまい。。

月曜に面接・その日に内定だったのですが、今日にでも月齢の事を
再度連絡して伝えたほうが良いでしょうか？
働きづらくなるのもちょっと辛くも思い・・・。

うーん、よくわかります！
私自身一人目生後3ヶ月目に就活しました。
年齢的にも20代前半だったので、面接に行っても家族構成を聞かれないんです。当然独身だと思われて、面接があれよあれよと進んで行き、、、既婚、子供が3ヶ月（保育園も4月入園で申し込み中）なんてことを言い出すきっかけもなく、面接終了！というのがありました。
これはいけない！と思い、最後の最後に自分から「3ヶ月の子供がいますが、病気でも実家の祖父母に頼めます。ご迷惑はかけません。」といった途端、面接の方の顔色が変わり。。。結局不採用になりました。
担当の方が言うには「他の部署なら育休復帰の人もいるけど、今回配属予定の部署には既婚女性はおらず、いわゆる独身キャリアウーマン志向の30代の女性が多い。既婚、お子さんがいる状態だと理解も得れないし、ちょっと一緒に仕事はやりにくいと思うので。。。」ということでした。今考えればそんな職場でやっていくのも大変だっただろうと思いますので、不採用でよかったなーと思ってます。

今働いている会社（社員4名）もハローワークで紹介、即日面接、即採用決定だったのですが、「子供がいるんだよね？」「保育園預けます。」「じゃ、大丈夫だねー。」で話が終わり、あえて子供の年齢まで言う機会もなく、、、でしたが、何の問題もなかったです。

長い私の話はおいといて、、、(^o^;)、
保育園に預ける、ときちんと話してるなら、大丈夫だと思いますよ。
4ヶ月のお子さんがいる！となると驚かれるとは思いますが、嘘はついてないんですから申し訳なく思うことも無いと思います。社長さんが”主人や子供の事を考えた就業方法で良い”とおっしゃるなら、その気持ちに甘えたらいいと思います。あなたが入社時にお子さんが4ヶ月でもあーっという間に子供も成長しますし、保育園1年目は0歳児も何歳児も同じですから。

大変だと思いますががんばってくださいねー！

この求人は大丈夫ですかね？ハローワークで見つけた求人何ですがバイク屋の求人で夕方６時から朝方の４時までの仕事で内容は整備、営業、
販売です個人経営です夜に営業してれるバイク屋って見たことないし怪しいですよね。

確かに変ですね。朝と夕方の記入間違い？就業時間も１０時間は募集時に書きますか？
バイク好きにはたまらん？もう一つ他の仕事を掛け持ちできる？よく聞きよき判断を。