『現在 建設中の企業の面接について』 来年、1月操業予定の企業が、私の住んでる市に現在建設中です。 現在、ハローワークなど、公の場では求人募集はしていません。
そこで、神戸本社に聞いてみようと思うのですが、失礼にはあたりませんか?
そこで、神戸本社に聞いてみようと思うのですが、失礼にはあたりませんか?
人事を担当しています。
問い合わせ自体は失礼にはあたりませんので、してみてください。
「現在、○○市に事業所を建設中ですが、従業員募集のご予定はございますでしょうか?」って。。。。
なんらかの返答をしてくれるでしょう。
「○月頃から、募集を開始します」とか、「予定はしていますが、詳細決まり次第、公開します」とか。
問い合わせ自体は失礼にはあたりませんので、してみてください。
「現在、○○市に事業所を建設中ですが、従業員募集のご予定はございますでしょうか?」って。。。。
なんらかの返答をしてくれるでしょう。
「○月頃から、募集を開始します」とか、「予定はしていますが、詳細決まり次第、公開します」とか。
現在、失業中で再就職活動をしています。
雇用保険の失業手当を受給中ですが、一身上の都合で他県に引っ越すことになりました。
この場合、今利用しているハローワークにその旨を伝える必要があるのでしょうか?
それとも引越し先で転入を済ませ、その地域のハローワークに行って手続きをするだけで良いのでしょうか?
今利用しているハローワークが結構遠く、出来れば行かずに済むと助かるので、こんな質問をしています。
初歩的で申し訳ありませんが詳しい方がおられましたら是非こ教授ください。宜しくお願いします。
雇用保険の失業手当を受給中ですが、一身上の都合で他県に引っ越すことになりました。
この場合、今利用しているハローワークにその旨を伝える必要があるのでしょうか?
それとも引越し先で転入を済ませ、その地域のハローワークに行って手続きをするだけで良いのでしょうか?
今利用しているハローワークが結構遠く、出来れば行かずに済むと助かるので、こんな質問をしています。
初歩的で申し訳ありませんが詳しい方がおられましたら是非こ教授ください。宜しくお願いします。
引越し前に今のハローワークで変更届の手続きをし、
引越し後に所轄のハローワークで住民票を持って
手続きをすれば受給可能です。
雇用保険の給付金の受給の手続きは、
住民票の地域を管轄するハローワークですることになります。
引っ越しをした場合に
求職活動をするなら
どこのハローワークでも可能ですが、
雇用保険の給付金関連の手続きについては、
引っ越し先に住民票を移すと
その引っ越し先の地域を管轄しているハローワークで受給することになります。
ハローワークの住所変更の手続きに関しては、
現住所(新しい住所)を証明する書類を提示する必要があるため、
先に区役所で転入の手続きを行なって、
新しい『住民票』や『印鑑証明書』等の書類を入手しておきましょう。
雇用保険の支給番号は、所轄のハローワークによって変わります。
引越し後に所轄のハローワークで住民票を持って
手続きをすれば受給可能です。
雇用保険の給付金の受給の手続きは、
住民票の地域を管轄するハローワークですることになります。
引っ越しをした場合に
求職活動をするなら
どこのハローワークでも可能ですが、
雇用保険の給付金関連の手続きについては、
引っ越し先に住民票を移すと
その引っ越し先の地域を管轄しているハローワークで受給することになります。
ハローワークの住所変更の手続きに関しては、
現住所(新しい住所)を証明する書類を提示する必要があるため、
先に区役所で転入の手続きを行なって、
新しい『住民票』や『印鑑証明書』等の書類を入手しておきましょう。
雇用保険の支給番号は、所轄のハローワークによって変わります。
私の親友が会社を辞めようとしています。その子はJRに勤めていて今は駅員をしています。4年後には運転士になるそうです。
私からしてみれば、安定してる会社だし給料が短大卒でもやたら高いし福利厚生も素晴らしいです。新入社員の冬には50万ボーナスが貰えるそうです。
文句ないでしょ…!!と私は思うのですが、全国の駅名、特急名などいろいろな鉄道規則が終わりがないくらいあるそうでそれを覚えなくてはいけないのが本当に大変みたいです…しかも駅員だと女性であっても変な人や酔ったお客さんから殴られることもあるそうです。基本的には泊まり勤務で3時間程しか寝れない日もあるし、ルールにやたらと厳しく時間やお金の管理がやばい厳しいらしいです。そういった大変な面もあるけれど、せっかく良い会社に入れたのだから辞めない方がいいと強く言っていいですよね?
その女の子はやりたいことがあるそうなのですが、それなら次の転職先を決めるまでは辛抱した方がよいですよね?
でも本当に辛そうでした…あまり頑張ってと言い過ぎるのもよくないのかな~
私からしてみれば、安定してる会社だし給料が短大卒でもやたら高いし福利厚生も素晴らしいです。新入社員の冬には50万ボーナスが貰えるそうです。
文句ないでしょ…!!と私は思うのですが、全国の駅名、特急名などいろいろな鉄道規則が終わりがないくらいあるそうでそれを覚えなくてはいけないのが本当に大変みたいです…しかも駅員だと女性であっても変な人や酔ったお客さんから殴られることもあるそうです。基本的には泊まり勤務で3時間程しか寝れない日もあるし、ルールにやたらと厳しく時間やお金の管理がやばい厳しいらしいです。そういった大変な面もあるけれど、せっかく良い会社に入れたのだから辞めない方がいいと強く言っていいですよね?
その女の子はやりたいことがあるそうなのですが、それなら次の転職先を決めるまでは辛抱した方がよいですよね?
でも本当に辛そうでした…あまり頑張ってと言い過ぎるのもよくないのかな~
公務員等の公共的な仕事というのは、殴られることはありますよ。
市役所等の行政機関の窓口なんかは臨時職員で、時給800円程度だと思いますが、罵声を浴びるのが役目であり、水を掛けられることも、殴られることもあります。
当然ボーナスはないので、労働条件は非常に劣悪です。
一度ハローワークに現状の求人状況を見に行ってはどうかとアドバイスしてあげたらどうでしょうかね。
市役所等の行政機関の窓口なんかは臨時職員で、時給800円程度だと思いますが、罵声を浴びるのが役目であり、水を掛けられることも、殴られることもあります。
当然ボーナスはないので、労働条件は非常に劣悪です。
一度ハローワークに現状の求人状況を見に行ってはどうかとアドバイスしてあげたらどうでしょうかね。
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